更新于 4月16日
雇员点评标签
职位描述
销售团队HRBP绩效管理薪酬福利组织发展
工作职责
1、负责绩效管理体系的建设与实施；协助制定薪酬福利管理制度，推动公司整体薪酬福利体系建设；
2、制定大区过程激励额度管用及激励制度、方案内容审核；
3、负责大区薪酬福利核算、PS系统操作及审核；
4、负责大区人力成本预算编制，月度人力成本滚动预算，各项人力资源指标设定及计算；
5、公司员工年度绩效指标体系完善及维护，绩效奖金计算，绩效数据分析，绩效数据追踪，成本监控及数据分析；
6、负责年度绩效等级评价及评优表彰工作；
7、年初协助推进和执行大区组织架构的完善与优化工作，协助制定大区各部门的组织架构及岗位编制，过程不出现超编、占编；
8、开展大区人员招聘工作，开发招聘渠道，发布招聘公告，组织面试及复试，择优录用；
9、组织大区竞聘会议，准备竞聘会议资料，并出具竞聘结果；
10、根据公司培训培养体系，负责开展执行大区员工的培训、学习、培养；
11、直接上级交办的其他相关工作。
1、负责绩效管理体系的建设与实施；协助制定薪酬福利管理制度，推动公司整体薪酬福利体系建设；
2、制定大区过程激励额度管用及激励制度、方案内容审核；
3、负责大区薪酬福利核算、PS系统操作及审核；
4、负责大区人力成本预算编制，月度人力成本滚动预算，各项人力资源指标设定及计算；
5、公司员工年度绩效指标体系完善及维护，绩效奖金计算，绩效数据分析，绩效数据追踪，成本监控及数据分析；
6、负责年度绩效等级评价及评优表彰工作；
7、年初协助推进和执行大区组织架构的完善与优化工作，协助制定大区各部门的组织架构及岗位编制，过程不出现超编、占编；
8、开展大区人员招聘工作，开发招聘渠道，发布招聘公告，组织面试及复试，择优录用；
9、组织大区竞聘会议，准备竞聘会议资料，并出具竞聘结果；
10、根据公司培训培养体系，负责开展执行大区员工的培训、学习、培养；
11、直接上级交办的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、人力资源相关工作经验1年及以上；
3、责任性强、有进取心、有较好的沟通协作能力，有良好的适应能力；
4、熟练使用各种办公软件。
2、人力资源相关工作经验1年及以上；
3、责任性强、有进取心、有较好的沟通协作能力，有良好的适应能力；
4、熟练使用各种办公软件。
工作地点
杏花岭区万达广场(太原龙湖店)-B号楼4001
公司信息
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司
已上市 · 10000人以上 · 农/林/牧/渔、快速消费品
已审核
公司介绍
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司始建于1999年，总部设在内蒙古和林格尔县盛乐经济园区。2004年在香港上市（股票代码：HK2319），2014年成为入选恒生指数成分股的中国乳业第一股。中国最大的粮油食品企业中粮集团、法国Danone（达能）、丹麦Arla Foods（阿拉福兹）分别是蒙牛的一、二、三大战略股东。2017年蒙牛位列全球乳业第10位。 2017年，蒙牛正式成为2018 FIFA世界杯全球官方赞助商。这是国际足联在全球赞助商级别首次合作的乳品品牌，也是中国食品饮料行业成为世界杯全球赞助商的第一个品牌。蒙牛还是中国航天事业战略合作伙伴、NBA中国官方市场合作伙伴、上海迪士尼度假区官方乳品合作伙伴、北京环球度假区官方乳品及冰淇淋独家供应商。其中，连续10余年牵手NBA、博鳌等国际平台，连续15年用高品质的产品为中国航天提供营养支持。 作为中国领先的乳制品供应商，蒙牛专注于研发生产适合国人的乳制品，连续9年位列全球乳业20强。蒙牛成立19年来，已形成了拥有液态奶、冰淇淋、奶粉、奶酪等多品的产品矩阵系列，拥有特仑苏、纯甄、冠益乳、真果粒、优益C、未来星等拳头产品。 截至2017年12月，蒙牛根据市场潜力及产品策略布局产能，在全国建立了38个生产基地，新西兰海外1个基地，年产能合922万吨。2017年，蒙牛实现收入601.56亿元，高端UHT奶、低温酸奶份额保持领先。
工商信息
企业名称 内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、外商投资企业投资）
法人代表 高飞
经营状态 存续
成立时间 1999-08-18
注册资本 15.04亿元
认证资质
营业执照信息