少儿双语教师（城阳校区）

高薪待遇：新教师首年年薪就可达12-17万。
详细薪酬结构：无责底薪（无义务课时）+高课时费+奖金+其他
【岗位职责】：
1、负责对应学段的教学工作，高效执行教学任务，保障课堂质量与学习成效；
2、参与课程教材与教学方法的研发与创新，持续优化教学内容和授课方式；
3、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业反馈，并持续跟踪学员学习效果；
4、积极参与学校和部门开展的各类教研、培训及学术活动，提升教学水平。
【任职资格】
1、本科及以上学历，相关专业优先；
2、具备扎实的专业基础，对教育行业怀有高度热情；
3、可接受优秀应届毕业生，有相关教学或实习经验者优先考虑。
【工作时间】
周一周二双休、周三至周五按照学生情况，参加集体培训和教研，周六日按照排班上课，详细时间根据排课系统为准。
【工作地点】
青岛各行政区均有校区，地铁公交沿线。
【薪酬福利】
薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年绩效表现持续优秀的员工，均有一定富有竞争力的薪酬增长；
五险一金：入职即缴纳五险一金；
礼金福利：节假日礼金礼盒；
带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
年度调薪：教师岗位每年享受调薪机会；
年度旅游：新东方为员工提供年度境内外旅游项目，并提供不同额度的旅游津贴；
部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、端午节、中秋节，教师节等均有丰富的内部活动等你来参与；
免费体检：新东方为保障员工身体健康，会提供免费的年度健康检查，员工家属也可享受体检优惠；
报班优惠：在青岛新东方工作的员工本人及子女、亲友享受内部课程报班优惠。
【加入我们，您将能体验】
优秀发展平台：31年教育行业头部地位，在美国上市的教育机构，新东方同事一半以上毕业于国内重点高校或海外知名学府，加入我们与优秀的人共同成长；
广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/管理线双向选择；
快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍。