新东方K12课程顾问

新东方K12课程顾问
K12板块招聘各学段课程顾问，方向任选+集中面试，均享受高额保薪+市区内就近分配
1.初高中一对一课程顾问：（接受跨行业销售）高端课程-提成上限高、全学科知识培训、高考志愿填报培训，有机会向成长为更具职场竞争力的全能教培人~
2. 高中班课课程顾问：专注高中线下班，刚需班课，成单周期短；超好团队氛围+完善培养带教体系；前三个月额外保护绩效为新人保驾护航
3. 中考集训营课程顾问：负责寄宿制补习学校招生，可包食宿。创新项目晋升机会多，商机量充足，发展前景↑↑↑生活成本↓↓↓
4. 初中班课课程顾问：销售初中全科课程，易成单，新人成长迅速，晋升明确优秀者可任储备店长
5. 小学素养课程顾问：郑州新东方创收最高、最赚钱项目，成熟的销售打法支持、良好的市场口碑和稳定的客户基础，新人入职半年内月均薪过万
【岗位职责】
1、负责到访客户咨询，挖掘并准确把握客户的个性需求和相关信息，以专业角度介绍课程产品信息；
2、根据咨询流程完成客户咨询，促成签单转化并按照相关要求建立完善的客户档案；
3、积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉；
4、能够从现有客户挖掘潜在客户信息，跟踪并转化潜在客户；
5、完成月度/季度/年度各项销售考核指标。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、具有教育行业、咨询岗位或销售工作经验者优先；
3、责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好；
4、团队合作精神良好，认同新东方文化。
【工作时间】朝九晚六上班，中午休息两小时
【福利待遇】
基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建
升级福利：生日礼金、婚育礼金、优惠报名
节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。
【晋升路径】课程顾问-储备店长-校区店长-区域经理
【薪酬待遇】
顾问薪酬包括基础薪资+绩效+餐补+提成
底薪3500/4000（面试定档）+300外呼绩效+210餐补+提成
前三个月保薪5000-7000（各业务保薪制度与提成方式有差异，可到面详细沟通）