职位描述
职位描述:
1、根据业务及人员现状,为组织的发展提供全方位人力资源支撑, 包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
2、深入了解业务需求,提供人力资源解决方案,组织实施人力资源部分的专业交付活动,提升业务部门组织效能,促进业务部门业绩目标的达成;
3、主动和管理层、员工沟通互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造良好的组织氛围,推动组织文化建设。
任职资格:
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或计算机类相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验;掌握两个HR模块以上的操作实务;
3、具备良好的沟通协调、系统思考及学习能力,能适应异地团队出差;
4、较强的客户导向意识和人际影响力;
5、积极主动、诚信务实。
工作地点

公司信息
公司介绍
【公司介绍】海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来:以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。【公司实力】全球业务覆盖150+国家/地区,11大全球研发中心,7大全球制造基地;58000+全球员工,其中研发人员和技术服务人员超27951人,研发投入占全年营业收入11.80%,绝对数额占据业内前茅(2022年年报);视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布);连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》);连续6年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)。【薪酬福利】基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖;*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。

更新于 6月4日




