更新于 5月12日
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职位描述
1、全面负责SMT车间各类设备的正常运转，制定合理的生产计划并推动落地，确保达成既定产出目标，保障生产进度有序推进；
2、负责线边仓日常管理，规范物料存放、领用流程，组织开展物料周期性盘点工作，确保物料账实相符、供应有序，避免物料积压或短缺；
3、具备精益生产改善及成本管控实操经验，主导推进各项指标优化，包括但不限于降低设备故障率、提升设备利用率、减少物料抛料率、提高SMT产品直通率，实现生产效率与成本效益双提升；
4、负责车间人员的日常管理，包括考勤、绩效、工作调配等，同时监督设备保养规范的严格执行，建立完善的设备维护体系；
5、全程跟踪产品制造全过程，及时收集并反馈生产中的各类问题，结合生产实际提出产品可制造性优化建议，助力产品质量提升；
6、积极完成领导交办的其他各项工作任务，配合公司整体发展规划推进车间管理工作。
任职资格：
1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历；
2、拥有3年及以上SMT车间管理相关工作经验，熟悉SMT生产全流程管理，熟悉行业相关标准优先；
3、了解主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作规范，具备设备维护经验者优先考虑；
4、具备独立主导SMT产线布局规划的经验，具备较强的问题解决、统筹协调及团队管理能力。
工作地点
公司信息
公司介绍
一、我们是这样的一家企业我们成立于2002年，是一家专注于嵌入式计算机及相关系统设备的研制，基于客户需求提供定制解决方案的高科技公司，公司于2021年4月8日在科创版挂牌上市，股票代码688636。经过近二十年的行业技术和经验积累，公司已形成了数据采集、信号处理、数据处理、通信交换、接口控制、高可靠电源、大容量存储、图像图形几大产品线，多次参与国家重点型号项目的配套研发生产，能够根据客户的需求提供完整的定制化解决方案，在行业内拥有较高的知名度。目前拥有自主发明专利31余项，软件著作权159项。公司科研生产资质齐全，研发团队占比60%，研发技术人才大多来自重点高校及知名企业，公司与西安电子科技大学、电子科技大学等高校合作建立了人才联合培养基地，是成都市新经济百家重点培育企业、中小企业成长工程小巨人培育企业。公司研发中心被四川省和成都市认定为“四川省企业技术中心”、“成都市企业技术中心”。未来，公司将进一步提升在嵌入式计算机领域的核心技术，同时借助资本市场的力量，抓住国产化机遇，秉承“成就彼此，让选择更简单”的使命，围绕“质量、服务、效率”，致力于建立诚信负责、高效有序、相互尊重的组织环境，不断激发员工活力，助力客户成功、员工成长，成为有生命力、值得尊重的企业。二、我们期待这样的您加入：1、责任心强，愿意主动思考并解决问题；2、有较强的自驱力及分析解决问题的能力；3、为人诚实、上进，态度积极；4、具有良好的职业道德、团队协作能力、沟通能力和敬业精神。三、薪酬、福利薪酬：双轨道晋升机制与宽幅薪酬相结合，以员工能力和贡献确定员工待遇，提供行业内具有较强竞争力的薪酬。福利：1．别人有的，我们都有：1）周末双休，年休假、法定节假日等各种带薪假期；2）按国家规定购买社保、公积金。2．别人没有的，我们也有：1）弹性上班不打卡，以业绩结果为导向；2）全员人身意外伤害险及在职职工住院医疗综合互助保障计划；3）每年一次全身健康体检；4）传统节日、住院及员工（或爱人）生育等各种慰问活动；5）独栋开放式办公环境；6）午餐补贴、晚餐补贴、企业滴滴；3．我们还有别人想不到的：1）关注员工健康及促进交流的体育社团：周二篮球、周三羽毛球、周四足球，办公楼的乒乓球…；2）丰富多彩的团建活动，每月一次，形式不限，由公司提供经费；3）绩效优秀者每一年一次调薪的机会；4）若通过努力，你能跻身公司核心骨干员工，你可能获得公司股票期权，分享公司业绩增长。四、人才发展1、人才培养1）系统的新员工培训体系及导师帮带制度；2）规范的应届毕业生培养计划；3）不定期的技术讨论及定期的技术分享；4）共建共享的学习中心；5）丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。2、职业发展公司拥有完善的职业发展通道，员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。1） 专业通道成立有专业的职级评定委员会，每年会进行一次职级评定，技术通道路径如下：初级工程师——中级工程师——副高级工程师——高级工程师——技术专家2） 管理通道根据员工的综合能力评定，对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会，考核合格后可在管理路径得到晋升。管理通道如下：组长——经理——总监——副总经理——总经理联系我们公司官网：www.zmdde.com研发类岗位咨询：028-61509199转6303非研发类岗位咨询：028-61509199转6404
