更新于 4月9日
职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责:
1、组织制定公司人力资源发展规划，完善人力资源管理制度和体系；
2、负责搭建并完善各层级、岗位人才的培养体系，实现人才培养计划，为公司快速发提供新鲜血液；
3、不断迭代现有薪酬、绩效等体系和流程，有效管理人力资源成本，提高人力资源管理效率；
4、落实员工关怀，处理员工关系，赋能各业务单元；
5、其他部门专项工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、政治面貌：中共党员优先；
3、5年以上大中型企业人力资源全模块工作经验，具有人才培养、干部管理、薪酬激励、绩效管理等实操经验；
4、出色的沟通协调能力，应变能力，抗压能力，亲和力佳。
1、组织制定公司人力资源发展规划，完善人力资源管理制度和体系；
2、负责搭建并完善各层级、岗位人才的培养体系，实现人才培养计划，为公司快速发提供新鲜血液；
3、不断迭代现有薪酬、绩效等体系和流程，有效管理人力资源成本，提高人力资源管理效率；
4、落实员工关怀，处理员工关系，赋能各业务单元；
5、其他部门专项工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、政治面貌：中共党员优先；
3、5年以上大中型企业人力资源全模块工作经验，具有人才培养、干部管理、薪酬激励、绩效管理等实操经验；
4、出色的沟通协调能力，应变能力，抗压能力，亲和力佳。
职位福利：六险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐费补助、带薪年假、定期体检
工作地点
北京丰台区佑安国际大厦
公司信息
上海金茂建筑装饰有限公司北京装饰服务分公司
不需要融资 · 300-499人 · 装饰装修、装饰装修
已审核
公司介绍
中国金茂是世界五百强企业之一中国中化控股有限责任公司（2022年列《财富》全球500强之第31位）旗下平台企业，金茂装饰是中国金茂的全资子公司，集建筑装饰研发与设计、施工、软装配饰与智能化家居为一体的环境空间营造专业服务商。金茂装饰专注五星级酒店、科技住宅、高端写字楼及商业综合体等领域的精装修设计与施工，打造了众多国内精品工程。作为中国建筑装饰行业百强企业，金茂装饰拥有建筑装修装饰工程专业承包壹级和设计专项甲级资质、电子和智能化施工专业承包贰级、机电设备安装工程及钢结构工程专业承包叁级资质。金茂装饰以北京、上海为中心经营城市，业务覆盖华东、华北、华中、华南、西南等区域超过五十个一线及强二线城市。未来，我们将面向全国及海外市场，不断拓展业务领域、创新发展模式，秉承“铸造高端精品，践行企业责任”的发展战略，以一流的施工品质和完善的全流程服务，逐步打造成为“智慧科技、绿色健康”的环境空间综合解决方案服务商。
工商信息
企业名称 上海金茂建筑装饰有限公司北京装饰服务分公司
企业类型 有限责任公司分公司（外商投资企业与内资合资）
法人代表 马新生
经营状态 存续
成立时间 2000-12-04
注册资本 -
认证资质
营业执照信息