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职位描述
一、招聘与配置（侧重）：
1.深入业务，精准画像：主动与部门负责人及技术主管沟通，深入理解各部门的用人需求，将业务语言转化为清晰的人才画像和招聘标准。
2.主动寻访，攻坚重难点岗位：针对行业特点，主导并执行主动寻访策略。不局限于网站简历下载，主动通过行业社群等渠道，精准触达并吸引被动求职者。
3.全流程高效运营：负责从职位发布、渠道维护、简历筛选、面试邀约与安排，到录用审批、入职跟进的全流程管理，持续优化候选人体验。
4.渠道评估与人才储备：定期复盘招聘数据，评估各渠道投入产出比，优化招聘预算分配；建立并维护核心岗位的人才储备库，特别是各类细分领域的专家资源，为业务发展提供持续的人才供给。
二. 培训与员工发展：
1.新人融入体系搭建：协助业务负责人搭建并优化新员工快速融入机制，通过系统的入职引导、岗位带教和流程培训，帮助新员工在短时间内理解行业特性、掌握工作方法、快速进入角色。
2.培训需求挖掘与组织：主导面试官相关培训赋能，协助组织内部分享、专题研讨或外部资源引入，并跟进培训效果的转化与反馈。
三、组织氛围建设：
能够理解组织文化，将文化与活动策划深度融合，营造积极、开放、有凝聚力的团队氛围。
一、学历及经验：
1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业。
2.工作经验：3年以上人力资源全盘或招聘模块工作经验，且必须具备资源型或大客户类To B销售岗位的招聘经验，年度招聘交付不低于50人；或2年以上（同一公司）猎头顾问工作履历，成功录用的所有候选人年薪包总和在400万元及以上，以上满足其一即可。
二、 行业经验（加分项）：
1.有检测认证、医疗器械、快消行业等机构从业经验者优先。
三、专业技能与核心能力：
1.招聘专业能力：精通各类招聘渠道（线上、线下、社交、猎聘）的特点与应用，具备主动寻访、Mapping、猎头式招聘的能力。能提供过往成功招聘的复杂销售岗位案例，清晰阐述其中的难点、策略与成果。
2.沟通与理解能力：具备优秀的沟通协调能力，能快速理解业务语言，结果导向，面对重难点岗位的招聘压力，能主动破局、想出办法，而非仅停留在执行层面。
3.法规与风险意识：熟悉国家及地方劳动法律法规，对用工风险有敏锐的感知和预判能力。
四、 综合素质：
1.快速学习能力：对未知领域充满好奇，能主动钻研公司业务，快速掌握行业术语、核心标准和技术脉络。
2.亲和力与服务意识：待人真诚，细致严谨，有强烈的责任心和服务意识，让员工感到被尊重和支持。
3.个人自驱力强，不懂就学，学了就用，用了还能赋能。
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 检测/认证/计量
已审核
公司介绍
华测检测认证集团股份有限公司成立于2003年，总部位于中国深圳，是中国检测认证行业首家上市公司（股票代码：300012），中国第三方检测与认证服务行业领先者之一。秉承“诚信、团队、精益、创新、客户至上”的价值观，以“为品质生活传递信任”为使命，CTI华测检测为全球客户提供一站式测试、检验、认证、计量、审核、培训及技术服务，致力于在政府、企业和消费者之间传递信任，全面保障品质与安全，推动合规与创新，实现更健康、更安全、更环保的高质量发展。 CTI华测检测在全球90多个城市设立160多间实验室和260多个服务网络，拥有13,000多名优秀员工，服务能力已全面覆盖到纺织服装及鞋包、婴童玩具及轻工产品、电子电器、医药及医学、食品及农产品、化妆品及日化用品、石油化工、环境、建材及建筑工程、工业装备及制造、轨道交通、汽车和航空材料、芯片及半导体，绿色低碳和ESG服务、海事服务、数字化认证等相关行业及其供应链上下游产业的服务。作为中国检测认证行业首家上市公司，CTI华测检测获评Wind ESG AA级，居中国上市公司专业服务板块第一，同时荣获Wind 2024年度中国上市公司ESG最佳实践100强；连续三年入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》，并获“行业最佳进步企业”奖。CTI华测检测将坚持以可持续发展为战略方向，继续秉持“为品质生活传递信任”的使命，向着“你的生活里，华测无处不在”的美好愿景持续发力，持续提升公司ESG管理水平，成为更绿色的、更有社会责任感的、更现代化的国际检测认证机构。【华测荣誉】国家高新技术企业、广东省著名商标、2024年度Wind中国上市公司ESG最佳实践100强、2024上市公司董办最佳实践案例、2024人力资源管理杰出奖（7届蝉联）、2022中国新经济企业500强、2022“深圳质量百强企业”、2020年行业影响力领导品牌奖、2020年中国标准创新贡献奖一等奖、中国百强高成长企业奖、深圳知名品牌、德勤中国高科技、高成长50强（2008、2009）、福布斯中国潜力企业榜上榜企业、首批广东省科技服务百强机构、深圳市宝安区科技创新奖、深圳市宝安区“区长质量奖”、深圳市宝安区重点科技企业、深圳市宝安区民营百强企业、深圳首届品牌百强企业等奖项和荣誉。【福利体系】六险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、人身意外险和住房公积金；带薪假期：享有带薪年休假、法定节假日、孕产假（产假、孕检假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等假期；健康体检：每年享有健康体检；各项补贴：住房补贴、话费补贴、餐补、差旅补贴、加班补贴、高低温补贴、职称补贴等各项补贴；员工关怀：母婴关怀、生日关怀、中秋节、三八节等节日礼品；文娱活动：定期羽毛球、足球、篮球活动，每年举办运动会、家庭活动日、迎新活动；活动经费：每人每月享有活动经费。
