更新于 5月20日
职位描述
1、招聘渠道管理：
（1）为招聘渠道拓展提供建议
（2）维护现有招聘渠道
（3）现有渠道及时发布招聘信息
2、招聘实施：
（1）根据招聘计划任务分解，负责责任岗位招聘全流程、全周期工作
（2）参与制定校园招聘方案
（3）关注各高校校园招聘信息，组织进行报名事宜
（4）参与校园招聘执行全流程工作"
3、培训管理与实施：
（1）负责完成培训需求的调查，与业务部门共同制定年度培训方案，维护外部培训资源
（2）负责组织内部培训资源的建立与维护，协助任职资格培训体系的建设
（3）参与培训项目全过程执行与成效评估工作"
4、试用期跟进：
负责组织完成新员工试用期、实习期跟进与转正工作
5、负责应聘者笔试与测评体系建设工作
6、收集公司招聘相关数据以及外部同行招聘相关信息，提报上级进行分析
7、负责完成上级领导临时交办的其他工作任务
任职资格
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源管理、工商管理、心理学类等专业；
3、要求：
（1）有5年及以上招聘工作经验，了解人力资源各大模块，擅长招聘模块工作，对制造业、医药行业岗位较为熟悉；有猎头经验优先。（2）能熟练使用办公软件，具备良好的综合素养，较好的沟通能力；
（3）具备团队合作精神及较强执行力。 能接受外派到望城铜官基地。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 生物/制药
已审核
公司介绍
华纳药厂是一家以研发创新为引领，以高端化药、中药的研发、生产和销 售为主营业务，并在上交所科创板上市（股票代码 688799）的药品生产企业。 公司秉持“科技服务健康”的企业宗旨，遵循“潜心制药、诚信待人”的 经营理念，专一、专注于主营业务拓展，逐步建成了从新产品立项、研究、注 册到产业化的研发体系，和分布于湖南望城经开区、浏阳经开区的化学原料药 基地、化药制剂基地、植提原料与中成药基地等三个生产基地，以及可广泛覆 盖等级医院、基层医疗机构、OTC 终端的经销网络；形成了“从化药原料到化 药制剂、从中药前处理、提取分离到中成药”两条完整产业链，研发与产业化 的内部协作、配套能力不断加强。并通过博士后工作站、产学研联合实验室、 手性药物工程中心等合作平台，实现了与中南大学、湖南大学、医科院北京药 物所等科研院所的紧密合作，促进了公司创新药、改良型新药、仿制药产品立 项与研发；以铋剂、微丸为代表的六大核心技术平台持续承载着高端人才、技 术、产品的积累，新产品研发数量始终保持国内领先水平。研发、生产、销售 协调发展，营收、利润保持快速、稳定增长。 未来公司将坚持加强人才的引进、培训、储备、激励战略，不断完善研发 技术人员、专业管理人员、市场服务人员等的考评与内部晋升机制，构建清晰 的、透明的内源式人才成长通道，促进公司骨干人才年龄、专业结构持续优 化。从而，以充沛的人力资源储备，通过产品集群优势构建市场细分领域的营 销服务优势，通过技术、产品集成优势构建原料制剂一体化的成本、质量优 势，打造国内一流、具有国际市场竞争优势的高端化药产业化平台；并以濒危 动物药材替代品、植提原料等特色中药为契入点，打造特色创新中药产业化平 台。致力于建设一个有品牌、有信誉、值得信赖的健康产品供应商。
