更新于 5月27日
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人力资源专员

5000-8000元
  • 武汉 江夏区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职

职位描述

招聘员工关系人力资源
一、岗位职责
（一）招聘工作
1、统筹招聘工作，负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成；
2、依据年度招聘需求开展招聘工作，及时满足各部门用人需求；
3、优化招聘渠道的使用，积极拓展搭建有效校园招聘渠道；
4、负责企业招聘制度、招聘流程及招聘体系的完善与优化；
5、负责招聘数据管理与分析，提高招聘成功率和及时率。
（二）业务单元支持
1、培训接口人：结合业务需求，在业务单元内执行开展指定的培训项目；承接培训项目中涉及的支持工作；
2、人事接口人：配合并推进相关人事政策，制度，项目的落地执行;
3、薪酬绩效接口人：配合并推进薪酬、绩效、任职资格等相关工作落地执行。
（三）完成部门内部其他协作工作。
二、任职要求
1、大学本科及以上学历，理工科、人力资源专业优先；
2、拥有2年以上招聘管理相关工作经验；
3、具备一定营销类招聘交付的经验与能力；
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行能力。

工作地点

工作地点
武汉江夏区光谷芯中心B区-8栋
位置图标
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公司信息

西安兴汇电力科技有限公司

未融资 · 300-499人 · 半导体/芯片、电力/水利/热力/燃气 已审核 已审核

11 个在招职位

公司介绍

西安兴汇电力科技有限公司成立于2004年，是国内专业从事配电线路故障监测的高科技企业。公司坐落于西安市高新技术产业开发园区，是国家重点扶持的高新技术企业。公司高级管理人员及技术骨干毕业于西安交通大学、华中科技大学等国内重点院校，具有丰富的电力系统技术研究和工程服务经验。 公司自成立以来,专注于电力线路在线监测技术，率先解决了电力线路监测设备工作电源和信息远传通道的问题，在国内配电网架空线路故障定位及隔离技术上处于领先地位。公司针对配电网自动化改造工程研制了TAS-2000型配电线路故障诊断及运行监控系统，为客户节约了大量基础设备投资。公司还先后成功开发了TAS-1000型配电线路负荷监测及及故障定位系统、TAS-3000经济型配电自动化系统，以及公司的特色产品——单相接地故障点巡查装置。以最少的投资，实用可靠的产品，帮助电力系统客户提高工作效率，降低劳动强度，深受电力系统欢迎。“十二五”期间，为提高城乡人民的用电质量，配电网建设一直是国家的重点投资方向，为公司发展创造了快速增长的机遇。“兴科技发展之风尚，汇八方人才和智慧”是兴汇公司未来可持续发展的动力源泉。公司欢迎有理想、愿意接受挑战的年轻才俊；也欢迎有丰富经验、致力于电网行业发展的资深专家加入我们的队伍，共建“兴汇”大平台，实现人生梦想。 了解详细信息可登陆公司网站：www.xhdl.com

工商信息

企业名称 西安兴汇电力科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 郭琳云
经营状态 存续
成立时间 2004-01-08
注册资本 1.03亿元
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认证资质

营业执照信息

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