运营管理岗

一、岗位职责
1.日常运营统筹：负责公司资产运营事业部日常运营工作落地，梳理运营流程、规范工作标准，保障业务平稳、高效运转，及时发现运营漏洞并优化调整。
2.数据复盘分析：按照公司运营管理部门要求统计运营核心数据，并按照要求上报。定期对部门运营数据整理复盘报告，分析业务增长点及问题，输出优化方案，为业务决策提供数据支撑。
3.项目落地执行：协助运营项目、活动的策划、落地、跟进及收尾工作，把控项目进度、质量，协调各部门资源，保障项目如期完成并达成目标。
4.团队与流程管理：协助统筹内部运营相关工作对接，协调跨部门协作事项，梳理优化协作流程，提升整体工作效率；跟进岗位工作落地，做好工作督导。
5.资源与台账管理：负责运营相关资料、台账、数据的整理归档，维护合作资源、内部运营资源，做好资源统筹与复用管理。
6.运营风险把控：实时监控业务运营状态，排查运营风险，及时处理运营突发问题，保障业务稳定运行。
7.部门规划落地工作：负责部门年度、季度、月度工作计划的拆解、落地推进与进度跟踪；根据公司整体战略目标，梳理部门工作重点，制定阶段性执行方案，定期汇总工作完成情况、输出工作总结与规划复盘，优化部门工作体系，提升部门整体运营效能。
8.其他工作：完成领导交办的其他运营管理、政企对接及部门统筹相关工作。
二、任职要求
1.大学本科及以上学历，1-3 年运营管理、综合运营、项目运营相关工作经验，有行业同类岗位经验者优先。
2.熟悉基础运营工作流程，具备数据整理、复盘分析、方案优化能力，能独立完成运营报表及复盘报告。
3.具备良好的跨部门沟通、资源协调能力，逻辑思维清晰，工作细致严谨，执行力、统筹能力强。
4.熟练使用 Office 办公软件（Excel、PPT、Word），可独立制作数据表格、汇报材料。
5.具备较强的问题解决能力、责任心和抗压能力，有良好的团队协作意识、目标感。