技术开发总经理

1.技术战略规划与决策：制定平台整体技术发展战略、技术架构规划及中长期技术 roadmap，结合业务发展目标明确技术选型方向，对重大技术决策、技术架构调整进行最终审批，确保技术体系与业务战略协同匹配。牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图，结合平台交易、处置、租赁、资源共享、店铺运营等核心业务，搭建适配业务扩张的技术体系，推动技术架构迭代升级，确保技术战略支撑公司整体业务目标落地。

2.研发团队统筹管理：全面负责开发团队的整体运营管理，优化组织架构，明确各小组职责分工；负责核心技术人才的引进、培养与留存，搭建人才梯队，提升团队整体技术能力与执行力；主导团队文化建设，营造高效协作的研发氛围。全面负责研发、测试、运维等技术团队的搭建、管理与赋能，建立清晰的岗位职责、考核机制及人才梯队，打造高效创新的研发文化，提升团队整体专业能力与执行力，保障核心技术人才留存。

3.研发项目全局管控：统筹平台核心研发项目的规划与推进，制定年度/季度研发计划，协调跨部门（产品、运营、市场等）资源，保障研发项目按进度、高质量落地；建立研发项目风险管控体系，及时识别并解决项目推进中的重大技术风险与资源冲突。统筹平台产品迭代、功能开发、系统升级等各类技术项目，制定项目计划、合理分配资源，把控项目进度、成本与质量，推动敏捷开发落地，确保项目按时高质量交付。

4.技术创新与效能提升：关注行业前沿技术动态（如云计算、大数据、人工智能等），推动技术创新与落地应用，提升平台技术竞争力；建立并优化研发流程、质量管控体系及效能评估机制，推动研发全流程标准化、自动化，提升研发效率与产品质量。统筹平台产品迭代、功能开发、系统升级等各类技术项目，制定项目计划、合理分配资源，把控项目进度、成本与质量，推动敏捷开发落地，确保项目按时高质量交付。

5.技术资源整合与对外合作：对接集团内外技术资源，拓展与行业头部企业、科研机构的技术合作，引入先进技术理念与资源；负责技术专利、知识产权的规划与管理，保障技术成果安全。统筹平台产品迭代、功能开发、系统升级等各类技术项目，制定项目计划、合理分配资源，把控项目进度、成本与质量，推动敏捷开发落地，确保项目按时高质量交付。

6.技术合规与安全管控：建立健全平台技术合规管理体系，确保技术架构、研发流程、数据存储与传输等符合国家法律法规及行业监管要求；主导平台信息安全体系建设，防范网络攻击、数据泄露等安全风险，保障平台稳定、安全运行。统筹平台产品迭代、功能开发、系统升级等各类技术项目，制定项目计划、合理分配资源，把控项目进度、成本与质量，推动敏捷开发落地，确保项目按时高质量交付。

7.跨部门协同与沟通：与产品、运营、业务等部门建立高效协同机制，准确理解业务需求并转化为技术实现方案；定期向公司高层汇报技术战略落地进度、研发项目进展、团队管理情况及技术风险，争取资源支持。

8.合规与成本管控：确保技术研发与系统运营符合行业法律法规及公司制度要求，规范知识产权管理；优化技术资源配置，合理控制研发成本，提升技术投入产出比。

任职要求

1. 学历专业：统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统等相关专业，硕士学历优先；具备扎实的计算机理论功底，熟悉软件研发全流程。

2. 工作经验：8年以上技术研发及管理工作经验，其中至少5年以上互联网或产业互联网平台技术团队管理经验，曾主导过大型技术团队者优先；有租赁交易、资源共享、电商类平台技术管理经验者加分。

3. 资质要求：具备相关行业技术认证（如系统架构师、项目管理师等）者优先，熟悉行业相关法律法规及合规要求。

4. 核心能力：
技术战略与架构能力：精通分布式系统、微服务架构设计，具备高并发、高可用平台搭建与优化经验；熟悉主流技术栈（Java/Go、Spring Cloud、MySQL、Redis等），具备技术选型与创新能力，能推动技术从支撑向驱动转型。
项目与风险管控：熟悉敏捷、瀑布式等项目管理方法，具备多项目统筹能力；能建立技术风险防控体系，快速解决复杂技术问题，主导故障复盘与闭环改进。
业务与协同能力：能快速洞察租赁、交易、资源共享等业务逻辑，具备商业思维；善于跨部门沟通协调，能高效对接各业务部门，推动需求落地与协同创新。

加分项

1. 有大型互联网公司或产业互联网独角兽企业技术总监、CTO等岗位任职经验者。

2. 主导过大型电商平台交易、处置、租赁、资源共享、店铺类平台从0到1搭建及迭代升级，有成功商业化落地案例者。

3. 具备大数据、AI技术在业务场景中落地的实战经验，能通过技术创新提升业务效率和收入者。

4. 熟悉知识产权保护、技术合规管理，具备上市公司或拟上市公司技术管理经验者。