更新于 5月15日
职位描述
招聘员工关系人事培训
岗位职责】
1. 招聘：
协助开拓并维护线上线下招聘渠道，负责日常招聘信息的发布与更新；
独立完成简历的初步筛选、面试邀约及接待工作，跟进候选人入职流程；
2. 培训：
根据年度培训计划，协调安排培训资源；跟踪培训效果并进行反馈收集；
3. 员工关系管理
负责助处理员工日常咨询及入转调离，确保人事档案的完整与系统数据维护；
4. 完成上级交办的其他人力资源日常事务性工作。
【任职要求】
学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先。
工作经验：1-3 年人力资源实务操作经验，熟悉招聘、员工关系或培训中至少两个模块的工作流程。
专业知识：掌握基础人力资源管理理论及劳动法律法规；了解心理学基础知识，具备一定的员工沟通敏感度。
技能要求：
熟练操作 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，能进行基本的数据统计与文档撰写；
具备良好的文字功底，能够独立起草基础的人事通知或公文。
核心素质：
具备较强的责任心和工作执行力，能够按时按质完成交付任务；
拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部单位保持顺畅对接；
具备较好的口头表达能力，在员工沟通或培训主持中能清晰传递信息；
工作细心、有耐心，具备一定的应变能力和保密意识。
员工福利：
五险一金；双休、团建、年假、生日福利、节日福利
1. 招聘：
协助开拓并维护线上线下招聘渠道，负责日常招聘信息的发布与更新；
独立完成简历的初步筛选、面试邀约及接待工作，跟进候选人入职流程；
2. 培训：
根据年度培训计划，协调安排培训资源；跟踪培训效果并进行反馈收集；
3. 员工关系管理
负责助处理员工日常咨询及入转调离，确保人事档案的完整与系统数据维护；
4. 完成上级交办的其他人力资源日常事务性工作。
【任职要求】
学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先。
工作经验：1-3 年人力资源实务操作经验，熟悉招聘、员工关系或培训中至少两个模块的工作流程。
专业知识：掌握基础人力资源管理理论及劳动法律法规；了解心理学基础知识，具备一定的员工沟通敏感度。
技能要求：
熟练操作 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，能进行基本的数据统计与文档撰写；
具备良好的文字功底，能够独立起草基础的人事通知或公文。
核心素质：
具备较强的责任心和工作执行力，能够按时按质完成交付任务；
拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部单位保持顺畅对接；
具备较好的口头表达能力，在员工沟通或培训主持中能清晰传递信息；
工作细心、有耐心，具备一定的应变能力和保密意识。
员工福利：
五险一金；双休、团建、年假、生日福利、节日福利
工作地点
贾汪区徐州耀坤液压有限公司
公司信息
江苏耀坤液压股份有限公司
未融资 · 500-999人 · 金属制品/机加工、专用设备制造、通用设备制造
已审核
公司介绍
江阴市液压油管有限公司成立于1993年，专业生产液压油管、油箱和各种钣金件，产品主要用于挖掘机、装载机等工程施工设备及部分农业机械设备。 公司总部位于江苏省江阴市利港镇，在江阴临港新城工业园区和泰国设有三家分公司，目前公司总建筑面积达13.4万平方米，可年产油管100万根、油箱8万只。现服务的客户包括：卡特彼勒、小松公司、神户制钢、现代公司、VOLVO、住友工程机械 、柳工、徐挖、加藤、常林股份等50余家国内外知名企业。 公司坚持客户第一原则，不断完善品质管控和管理的规范性。先后通过质量、环境、安全与职业健康三体系持续认证，获得高新技术企业称号，多次获得客户“优秀供应商”的评定。薪酬福利：（1）办理五险一金；（2）提供实习、培训学习机会；（3）伙食优，提供住宿；（4）享受高温补贴、特殊岗位津贴、节假日、法定假日补贴；（5）享受探亲假、年休假。常州乘车路线：常州汽车站乘车至利港镇终点站下车乘坐118公交车到利港工业园区站下，往东走50米即到。江阴乘车路线：江阴汽车站乘坐101或118公交到利港工业园区站下，过马路往东走50米即到。
工商信息
企业名称 江苏耀坤液压股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市）
法人代表 谢文庆
经营状态 存续
成立时间 1993-04-10
注册资本 8440万元
认证资质
营业执照信息