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职位描述
医院/诊所服务互联网医疗医药批发/零售
岗位职责:
1、主要负责医院的薪酬数据分析(如成本分布、激励有效性评估等),针对院区运营痛点输出分析报告及优化建议;
2、定期产出集团及院区的人效指标,并结合业务发展阶段,进行对标分析及趋势预警;
3、协助开展年度薪酬调研,并进行数据分析、调研报告整理等;
4、结合集团全面薪酬概念,协助集团薪酬、绩效、福利等制度的贯彻和实施;
5、支持团队工作和完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科学历以上,5 年及以上人力资源薪酬绩效领域工作经验优先;
2、有医药行业或咨询公司从业经验,有薪酬调研和绩效实施项目优先;
3、具有极强的数据敏感度和洞察力,有较强的逻辑思维,抗压能力强;
4、可以熟练操作Office办公软件,Excel熟练使用复杂函数、图表制作;
1、主要负责医院的薪酬数据分析(如成本分布、激励有效性评估等),针对院区运营痛点输出分析报告及优化建议;
2、定期产出集团及院区的人效指标,并结合业务发展阶段,进行对标分析及趋势预警;
3、协助开展年度薪酬调研,并进行数据分析、调研报告整理等;
4、结合集团全面薪酬概念,协助集团薪酬、绩效、福利等制度的贯彻和实施;
5、支持团队工作和完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科学历以上,5 年及以上人力资源薪酬绩效领域工作经验优先;
2、有医药行业或咨询公司从业经验,有薪酬调研和绩效实施项目优先;
3、具有极强的数据敏感度和洞察力,有较强的逻辑思维,抗压能力强;
4、可以熟练操作Office办公软件,Excel熟练使用复杂函数、图表制作;
工作地点
上海浦东新区海趣园

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京朝阳区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)是中国第一家专业化人力资源服务机构,开创了中国人力资源服务先河。40多年来,FESCO从北京走向全国迈向海外,一直引领着中国人力资源行业的发展。作为专业的人力资源综合解决方案提供商,FESCO始终以温暖的服务与先进的技术,为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案,推动着中外企业在华业务的快速增长,帮助国内外人才不断提升价值。
工商信息
企业名称 北京外企人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 郝杰
经营状态 存续
成立时间 2002-11-08
注册资本 7076.74万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 5月21日






