人事行政文员

岗位职责
1、 员工入职资料办理，每月绩效考核，每月考勤发放回收
2、 员工日常行政管理、（食堂配合），新人住宿协调。
3、 员工入职培训、宿舍、食堂、清洁工基础工作对接；
4、员工工伤资料提报、生日会、员工之声、各项公司活动安排；
5、各类人事报表整理、办公用品申领、日常行政协助；
6、生产产量部分输入系统
7、领导交代的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、年龄20-40岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理优先；
2、有人事基础经验优先；
3、熟练使用Office（Excel表格、基础函数），会做台账；
4、细心耐心、责任心强，沟通良好，执行力强，条理清晰；
5、工作稳定，有团队协作意识。