更新于 今天
职位描述
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及工作发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计;
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
8、对试用期员工进行考核，根据考核结果建议部门录用;
9、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作;
13、负责公司员工福利、社会保险的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平，保证各项工作任务能及时完成;
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 工业自动化/机器人、工业自动化/机器人、专用设备制造、电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
上海田枫实业有限公司，是专精特新企业。 公司位于上海市宝山区，美兰湖MAX科技园（一期）。是一家集工业、实验室制冷设备的设计开发、制造和销售于一体的高科技公司。 公司已通过ISO三大管理体系，先后取得了30余项专利证书，并在2023年荣获“专精特新”企业荣誉证书，其所开发的冷冻干燥机项目，业已获得上海市高新技术成果转化项目A级证书。 “自主创新，专注务实”是公司的企业宗旨。公司全体员工将以企业宗旨为行为准则，共同努力，在中国经济发展的浪潮中，充分保证使用田枫产品的用户无后顾之忧! 公司拥有从事产品和工艺设计经验丰富、又勤于学习、勇于创新的科技人才。优质并不断提高、壮大的产品服务为公司充分满足了顾客的不同需求，同时也奠定奠定了良好的客户基础。公司除了为工业、企业和科研工作者提供一系列的制冷设备外，还根据其生产、试验研究、设计创新项目的特定要求，专门为其量身设计、开发、生产制造出最适宜的制冷设备，包括各类激光、焊接、真空、印刷、食品包装、半导体、电镀、发泡机、注塑机等行业所需的制冷机械设备。在市场竞争激烈的今天，“以顾客为关注的焦点”以及“追求以人为本”的经营理念，凭借先进的性能、可靠的质量、悦目的外观、价格低廉的产品、 诚信的作风和贴心地服务，极大地提高了公司的信誉，赢得了产品的信誉和客户的信任。公司创办至今，已同宝钢集团、南车集团、通用电气、凌云工业、索尼电子、欧姆龙电 子、南京大学、浙江大学、中科院部分研究所等国内外诸多知名企业、高等院校、科研机构建立了战略合作伙伴关系，为其创新设计、精密制造了所需的制冷设备，满足了其生产 、试验研究、设计创新的特定需求。
