更新于 5月29日
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职位描述
员工关系人事关系变动人力资源
岗位职责:
1、每月初对门店考勤表、销售统计表、门店员工工龄工资表进行核对汇总；
2、门店人事变动资料的复核及人事资料的整理及归档；
3、人事变动手续维护协同系统，智促和复核门店员工的劳动合同签订及社保徽纳、结报情况；
4、门店员工人事申请的处理，智促门店按门店人事管理规定操作人事变动手续；
5、制作相关人事、社保等报表；
6、复核门店应聘员工的相关个人信息，指导门店晋升操作及安排面试；
7、做好门店离职员工约谈复核及调动事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、具备良好的语言表达能力及沟通能力；
3、熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。
1、每月初对门店考勤表、销售统计表、门店员工工龄工资表进行核对汇总；
2、门店人事变动资料的复核及人事资料的整理及归档；
3、人事变动手续维护协同系统，智促和复核门店员工的劳动合同签订及社保徽纳、结报情况；
4、门店员工人事申请的处理，智促门店按门店人事管理规定操作人事变动手续；
5、制作相关人事、社保等报表；
6、复核门店应聘员工的相关个人信息，指导门店晋升操作及安排面试；
7、做好门店离职员工约谈复核及调动事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、具备良好的语言表达能力及沟通能力；
3、熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。
工作地点
无锡江阴市新桥镇陶新路8号海澜集团
公司信息
公司介绍
海澜集团成立于1988年，总部位于江苏省江阴市新桥镇，是国内服装行业龙头企业、全国文明单位。以“海澜”为企业命名，寓意为“以海阔天空之博大，创波澜壮美之事业”。“不断否定自己，永远追求卓越”是海澜的企业精神，创新是海澜的企业灵魂。集团现有总资产1000亿元，全国各地员工6万余名(其中总部2万余名)。2022年，集团完成营业总收入超1200亿元，利税超78亿元。海澜是无锡地区首家营业收入超千亿企业，并连续多年销售稳步增长。在2022年中国企业500强中名列218位、中国民营企业500强中名列73位，连续多年名列无锡地区企业纳税榜前列。海澜集团的发展经历了粗纺起家、精纺发家、服装当家，再到品牌连锁的历程。在服装本业上，海澜先后成功创建了海澜之家、圣凯诺等自主品牌，孵化OVV、黑鲸、海澜优选等新品牌，并购英氏、男生女生等优质品牌，透过不同定位与风格的多元品牌完整覆盖男装、女装、童装、职业装、家居服和居家用品等细分领域。在营业收入和利润总额上，海澜都是行业的领军者，是中国服装行业百强的双冠王。
工商信息
企业名称 海澜集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 周立宸
经营状态 存续
成立时间 1991-12-13
注册资本 8亿元
认证资质
营业执照信息
