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职位描述
招聘员工关系人事培训培训/辅导服务
岗位职责:
1. 负责片区内各校区日常行政事务的统筹与管理,确保办公环境高效有序运转。
2. 组织并推进各校区招聘计划实施,拓展和维护招聘渠道,保障人员及时到岗。
3. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,规范人事管理流程。
4. 协助开展员工培训、绩效考核及人才梯队建设相关工作。
5. 对接上级部门或总部相关工作,落实各项人事行政指令与反馈。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作;
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力;
3. 熟悉人事行政工作流程,有相关工作经验者优先;
4. 具备团队合作精神,能快速融入组织文化;
5. 具备较强的学习能力,能持续优化工作流程。
1. 负责片区内各校区日常行政事务的统筹与管理,确保办公环境高效有序运转。
2. 组织并推进各校区招聘计划实施,拓展和维护招聘渠道,保障人员及时到岗。
3. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,规范人事管理流程。
4. 协助开展员工培训、绩效考核及人才梯队建设相关工作。
5. 对接上级部门或总部相关工作,落实各项人事行政指令与反馈。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作;
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力;
3. 熟悉人事行政工作流程,有相关工作经验者优先;
4. 具备团队合作精神,能快速融入组织文化;
5. 具备较强的学习能力,能持续优化工作流程。
工作地点
滨城区金石教育(滨州渤十二校区)

认证资质
营业执照信息

更新于 4月17日


