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人力资源主管(J11672)

8000-10000元
  • 合肥 蜀山区
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1.负责相关公司人力资源管理系统薪酬及人员数据管理工作;
2.负责相关公司薪酬管理、绩效考核及运用、台账管理及报表填报;
3.开展相关公司人工成本及工资总额预算核定、分析统计、核对工作;
4.负责人力资源信息化工作,运用数据分析方法和工具,优化数据模型,提升数据分析的准确性和效率;
5.协助开展人才引进、队伍建设、培训、文化宣传等其他人力资源工作;
6.完成团队交办的其他工作任务。
任职要求:
1.2026届本科及以上学历高校毕业生;
2.人力资源管理、企业管理、统计学、管理科学与工程、信息系统与信息管理、信息与计算科学、数学与统计相关专业;
3.具有扎实的专业知识基础和丰富的实践经验,较强的学习能力;
4.具有较好的数据处理和分析能力,重视数据隐私和安全,有良好的合规意识;
5.具有良好的沟通和协调能力,有学生干部经历、省级以上赛事获奖、中共党员优先。

工作地点

工作地点
合肥蜀山区
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公司信息

安徽省通信产业服务有限公司

未融资 · 10000人以上 · 通信运营商/电信增值服务、软件/IT服务、通信/网络设备 已审核 已审核

60 个在招职位

公司介绍

中国通信服务股份有限公司是中国电信集团控股、国内三大通信运营商共同持股的H股上市央企公司(股票代码:00552.HK)。公司在2023年《财富》中国500强排名第98位, 2023年中国软件百强第4位。作为新一代综合智慧服务商,中国通信服务以“建造智慧社会、助推数字经济、服务美好生活”为使命,为信息化和数字化领域提供一体化综合解决方案。中国通信服务安徽公司(安徽省通信产业服务有限公司)是中国通信服务的全资子公司,下属4个专业子公司、4个专业分公司、16个地市分公司和多个省外平台,实现了多专业一体化的服务能力,是安徽省内信息化生产服务领域的主导者。安徽公司致力于为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供信息化咨询、建设、运营一体化专家服务,业务范围覆盖国内所有省市和非洲、亚洲、欧洲多个国家和地区。2023年,安徽通服公司资产规模超过30亿元,合同收入超70亿元,多年持续增长。秉承“上善若水”“水利万物而不争”的企业文化,未来安徽公司将继续践行央企社会责任和“国家队”担当,在云计算、大数据领域深入耕耘,为助力安徽省数字经济发展奉献力量。

工商信息

企业名称 安徽省通信产业服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 王越
经营状态 存续
成立时间 2007-07-13
注册资本 4.2亿元
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认证资质

营业执照信息

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