职位描述
本岗位是一个“项目执行与落地”的关键角色：
1. 基础数据支持与业务理解
能够负责（招聘、入离职等基础人事数据）的统计与分析，为业务决策提供及时准确的数据支持；
深入理解业务模式与关键岗位职责，为后续薪酬绩效方案设计打下基础；
协助处理员工“入转调离”全流程中的相关操作，识别流程痛点并提出优化建议。
2. 薪酬绩效方案设计与优化
协助或独立设计针对特定业务单元的绩效考核方案、短期激励方案，用“政策”解决实际业务问题；
3. 流程规范与系统建设
主导制定标准化操作规范，提升组织效率与合规性；
作为核心成员参与HR信息化系统建设，推动系统自动化水平提升。
4. 数据分析与人效洞察
定期输出人效分析报告（人均产出、薪酬费用比、ROI等），为管理层提供决策依据
【任职要求】
1. 专业经验
本科及以上学历；
3年以上薪酬绩效实操经验，有连锁、零售、服务业等规模化行业背景者优先；
加分项：
2. 硬性技能
数据处理能力（关键）：
精通Excel（VLOOKUP、SUMIFS、IF等嵌套函数、数据透视表）；
3. 核心加分项目
1、具备严密的逻辑思维；
2、善于跨部门沟通；
3、严谨与自驱：极强的保密意识，对数据与细节有“零容忍”的严谨态度，乐于主动发现问题、提出改进建议。
工作地点
工作地点
公司信息
B轮 · 1000-9999人 · 美发/美容、美发/美容、医美/健康服务
已审核
公司介绍
品牌名为“秀域”（全国门店招牌“秀域智能健康”），公司成立于2005年4月，历经13年已发展成为全国性的美容连锁机构，品牌门店遍及全国40多个大中城市，数量一举突破1000家，员工逾7000人。加入秀域的理由：1．秀域全国分布在40余个城市，直营门店1000余家。2．秀域打造多元化产业链，除减肥美容外，还涉及台湾自有工厂高端定制内衣，高科技仪器、微整形、糖尿病辅助改善等项目。3．秀域有具有竞争力的薪酬水平，另有多达30多项的员工福利。4．秀域有着丰富多彩的员工活动如周年庆，员工旅游，歌唱比赛，体育比赛等多项活动。5．秀域有着行业内最优秀的培训课程体系，并建立了秀域大学，为员工提供全方面的培训机会。6．秀域具有良好的企业文化氛围。7．秀域有着良好的社会责任，相继成立了乡村教育基金等公益慈善事业。8．秀域与CCTV长期合作，独家打造我要好身材节目，获得巨大反响。文化理念：企业文化：诚信、尊重、责任、胸怀行动标准：工兵精神、使命必达、为客疯狂目 标：成为美容界的“海尔”经营理念：诚信经营、踏实做事服务标准：服务到心、信守承诺薪酬福利：基本工资神马都是浮云的底薪+让钱包hold不住的的高额提成非常诱惑的员工福利（社会保险，各类假期，各项补贴，团队聚餐等15项福利）全面完善的员工激励（新学员奖，店内明星奖，感动秀域奖，园丁奖等16项员工激励）提供住宿和免费旅游良好的工作环境门店遍布全国40多个城市，可根据个人情况及个人意愿就近分配门店生活设施齐全，冬暖夏凉精准，开朗，人性化，个性化的企业文化氛围丰富的团队活动，例如春季联欢晚会，体育比赛，红歌会，旅游，高端酒会，军训活动，周年庆典活动等成熟的培训体系为您提供行业基础知识，沟通技巧，管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实快速的晋升空间公司规模每年以15%增长速度飞速发展着，需要大量的优秀人才，只要你满足我们的人才池人才选拔标准，你就有晋升机会，就有宽广的个人舞台发挥出你聪明的才智。
工商信息
认证资质
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