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职位描述
- 根据公司战略制定人力资源中长期规划，支撑“数字供应链解决方案服务商”战略目标
- 优化组织架构和岗位设置，建立人才梯队，重点保障研发、销售、项目管理等核心序列人才供给
- 搭建薪酬福利和绩效考核体系，设计适合快速成长期的激励机制，提升人效
- 统筹招聘工作，拓展渠道，保障核心技术、项目管理和销售人才快速配置
- 搭建培训管理体系，推动员工职业发展与业务需求协同
- 负责员工关系管理，处理劳动纠纷，推动企业文化落地
- 确保人力资源管理合规，防范用工风险
- 领导HR团队，提升专业能力和交付质量
- 本科及以上学历，人力、工商管理、心理学等相关专业优先
- 8年以上人力资源管理经验，其中至少3年科技/高新技术企业人力资源负责人或总监经验
- 有软件/IT服务行业经验者优先
- 有组织变革、薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设等重大项目主导经验者优先
- 精通人力各模块，熟悉劳动法律法规，能独立处理复杂劳动纠纷
- 具备战略思维和业务视角，结果导向，抗压能力强
工作地点
公司信息
A轮 · 300-499人 · 软件/IT服务、产业互联网平台
已审核
公司介绍
阿帕数字技术有限公司是全球领先的数字供应链解决方案服务商，华为战略合作伙伴。公司先后获得国家骨干物流信息平台、国家中小企业公共服务示范平台、国家大数据产业发展试点企业、商务部智慧物流示范企业等国家级荣誉30余项，获得山东省重点服务业企业、山东省瞪羚企业、山东省“一企一技术”研发中心、山东省中小企业“专精特新”企业等省市级荣誉百余项，进一步推动了物流行业标准化、数字化、智能化的建设。 公司拥有数字技术、智慧云仓、数码托盘三大业务版块，我们已经发展为智慧物流全产业链服务商。公司在国内建设了一个研究院，三个省市级研发中心，拥有来自加拿大、印度的国际化研发团队，目前已获得1项国际专利、13项国家专利和60余项著作权。 阿帕数字作为华为供应链解决方案的战略合作伙伴，共同研发上线了“华为&阿帕智慧物流云”覆盖了采购、运输、仓储、终端四大领域。近年来，公司投入巨资研发的具有独立知识产权的EnzoMesa数字中台（阿帕数字物流开放平台），致力于帮助客户优化供应链，提高客户满意度。 公司基于EnzoMesa云原生设施为客户提供供应链执行层的OMS、TMS、WMS共32款SaaS化软件应用，同时为客户输出网络货运、工业物流、智慧园区、仓配一体等16款解决方案，其中AI算法智能装箱、智能配载、路径优化、智能金融，物联网终端快托数码托盘、彩虹糖智慧屏、阿帕图无人值守系统等产品已经达到国际领先水平。 公司秉承“软件定义物流 数字改变生活”的理念，推动供应链实现标准化、数字化和智能化，目前已帮助几十万货车司机及物流从业人员降低劳动强度，增加劳动收入，助力近万家客户优化供应链，实现提质增效和降本增效。
