职位描述
招聘市场团队HRBP电气机械/电力设备
【工作内容】
1、主导海外新能源事业部售前和产品技术业务部门的招聘全流程,保障关键人才供给,对招聘效率与质量负责,建立并维护有效的人才渠道。
2、依据年度经营计划,做经营指标分解和日常跟进工作,并提出建议与意见;
3、绩效管理与薪酬激励方案的落地与优化,确保与业务目标强关联,提升团队战斗力
4、与公司总部各模块(招聘、薪酬、绩效、培训、组织发展等)紧密协作,将专业方案转化为适合业务场景的解决方案
【任职要求】
1、统招本科或以上学历;人力资源管理或者管理类专业;
2、5年以上HRBP职能的工作经验,熟悉六大模块(至少熟悉培训、招聘);作为核心成员,参与过至少1项部门级人力资源项目;
3、熟练使用办公软件;具备较强的责任心、主动性、团队意识和成就导向,能适应公司快速发展的工作节奏;具备较强的学习能力、口头表达与沟通能力、判断分析能力(归纳、总结及分辨能力)和组织协调能力。
1、主导海外新能源事业部售前和产品技术业务部门的招聘全流程,保障关键人才供给,对招聘效率与质量负责,建立并维护有效的人才渠道。
2、依据年度经营计划,做经营指标分解和日常跟进工作,并提出建议与意见;
3、绩效管理与薪酬激励方案的落地与优化,确保与业务目标强关联,提升团队战斗力
4、与公司总部各模块(招聘、薪酬、绩效、培训、组织发展等)紧密协作,将专业方案转化为适合业务场景的解决方案
【任职要求】
1、统招本科或以上学历;人力资源管理或者管理类专业;
2、5年以上HRBP职能的工作经验,熟悉六大模块(至少熟悉培训、招聘);作为核心成员,参与过至少1项部门级人力资源项目;
3、熟练使用办公软件;具备较强的责任心、主动性、团队意识和成就导向,能适应公司快速发展的工作节奏;具备较强的学习能力、口头表达与沟通能力、判断分析能力(归纳、总结及分辨能力)和组织协调能力。
工作地点
南山区深圳湾科技生态园

工作地点

公司信息
金冠电气股份有限公司
已上市 · 300-499人 · 电气机械/电力设备、电气机械/电力设备、电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
金冠电气股份有限公司(股票代码:688517),公司专业从事输配电及控制设备研发、制造和销售,核心产品有金属氧化物避雷器、智能高压开关柜、一二次融合环网柜(箱)和一二次融合柱上开关等。金冠是国家高新技术企业,建成了国家级博士后科研工作站和和河南省特高压输配电工程技术研究中心,研究中心被认定为国家企业技术中心,“金冠”及图形,被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标,金属氧化物避雷器产品被国家工信部认定为制造业单项冠军产品。公司在南阳、北京、郑州、珠海、西安等地设立研发中心,紧跟中国电力建设步伐和国内外行业技术的发展,公司自主研发了多项新产品,应用于1000kV“晋东南-南阳-荆门”特高压交流试验示范工程、全世界首座全复合化1000kV“榆横-潍坊”高抗震 特高压 潍坊站等国家重点工程项目,承担了多项国家级科研项目的技术攻关,主持、参与了《超 特高压 复合外套型避雷器 特性深化研究》等10余项国家和行业标准的制订,获得了近百项专利。
工商信息
企业名称 金冠电气股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(上市)
法人代表 樊崇
经营状态 存续
成立时间 2005-03-28
注册资本 1.37亿元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月18日



