更新于 今天
职位描述
招聘绩效管理人事培训制造团队HRBP人力资源管理员人力资源电气机械/电力设备通用设备制造
岗位职责：
1. 负责技术类、职能类、生产操作类等岗位招聘，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、录用办理等全流程，保障各部门人员供给，优化招聘体系、控制成本。
2. 落地公司培训体系，结合制造业岗位特点，组织新员工入职培训、在岗技能提升培训等，做好培训需求调研、计划制定、效果评估及档案整理。
3. 执行公司绩效考核体系，协助制定各岗位适配考核指标，收集核算绩效数据、分析结果，跟进绩效反馈与改进，推动绩效与薪酬、晋升挂钩。
4. 策划组织员工团建、技能竞赛等，传递企业价值观，营造高效和谐的团队氛围。
5. 协助办理员工入离转调等基础人事手续，配合完成部门领导其他交办任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业。
2、5年以上相关工作经验(至少3年制造型企业人力资源相关工作经验)。
3、熟悉招聘全流程，具备基础培训组织、活动策划能力；了解制造业人事管理特点，熟悉绩效考核方法。
4、优秀的沟通协调能力，执行力&团队协作意识强，能适应制造业工作节奏，有一定承担工作压力的能力。
5、熟练使用office软件。
1. 负责技术类、职能类、生产操作类等岗位招聘，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、录用办理等全流程，保障各部门人员供给，优化招聘体系、控制成本。
2. 落地公司培训体系，结合制造业岗位特点，组织新员工入职培训、在岗技能提升培训等，做好培训需求调研、计划制定、效果评估及档案整理。
3. 执行公司绩效考核体系，协助制定各岗位适配考核指标，收集核算绩效数据、分析结果，跟进绩效反馈与改进，推动绩效与薪酬、晋升挂钩。
4. 策划组织员工团建、技能竞赛等，传递企业价值观，营造高效和谐的团队氛围。
5. 协助办理员工入离转调等基础人事手续，配合完成部门领导其他交办任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业。
2、5年以上相关工作经验(至少3年制造型企业人力资源相关工作经验)。
3、熟悉招聘全流程，具备基础培训组织、活动策划能力；了解制造业人事管理特点，熟悉绩效考核方法。
4、优秀的沟通协调能力，执行力&团队协作意识强，能适应制造业工作节奏，有一定承担工作压力的能力。
5、熟练使用office软件。
工作地点
溧水区南京百泽精工科技有限公司
公司信息
南京百泽精工科技有限公司
未融资 · 300-499人 · 专用设备制造、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
南京百泽精工科技有限公司，为一家现代化的民营企业，创建于2015年5月26日。公司座落于素有“六朝古都”“风景秀丽”的中国江苏省南京市溧水区洪蓝工业园内；占地面积28000平方米，厂房建筑面积19000平方米，主要以分切刀具、刀架、刀座、隔套等配套产品的研发、生产、销售为一体化精密制造企业。目前拥有现代精密金加工各类设备50台，其他普通配套设备近120台，分别规划于四个制造生产车间现场。公司经过短短几年的跨越式发展，创建了一定规模的产业园，各类人才云集的中型企业。现在员工350余人，各类专业技术人员230余人，产品研发技术人员48人，管理人员20多人。注重技术革新，引进先进的生产设备，实现了生产的现代化。面对国内外新能源汽车、电动车等蓬勃发展，锂电池生产设备需求市场日益增长，产品在国内外市场倍受众多客户一致好评。几年来，公司在取得成绩的基础上，不懈努力、开拓努力、开拓进取，在国内外市场占有了一席之地，赢得了广大客户的一致好评，被誉为“质量信的过单位”。公司秉承“质量先行、服务致胜、管理为本”的经营理念，一步一个脚印发展成为同行业最具影响力企业。面对激烈的市场竞争，公司始终奉行“以人为本、不断创新、持续改善”为企业的文化现念，让客户的利益最大化，让企业完全承担应有的社会责任。坚持“以精立业，以诚取胜”的原则，精诚期待为您服务，我们诚挚地欢迎与各位朋友合作，携手共进，共创双赢。
工商信息
企业名称 南京百泽精工科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 柳开平
经营状态 存续
成立时间 2015-05-26
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
