综合管理主管-双休

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务的日常管理，建立标准化运营流程并监督执行。
2. 负责跨部门资源协调与沟通，推动团队协作效率提升，保障业务项目顺利落地。
3. 制定并优化员工关怀、办公环境管理等制度，提升组织凝聚力与员工满意度。
4. 对接外部供应商（如物业、服务商），把控服务质量并控制运营成本。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 具备1-3年以上综合管理或行政主管经验，熟悉企业运营全流程。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力。