职位描述
招聘HRBP绩效管理人力资源环保
一、岗位职责 (Key Responsibilities)
1. 招聘与配置(核心工作,占比约50%)
需求交付:根据各部门业务需求,制定并执行月度/季度招聘计划,按时保质完成人员到岗目标;
需求交付:根据各部门业务需求,制定并执行月度/季度招聘计划,按时保质完成人员到岗目标;
渠道运营:开拓和维护各类招聘渠道(线上平台、猎头、内推等),精准筛选简历,主导初试与复试安排;
人才库建设:针对公司核心技术岗或中层管理岗位,建立动态的人才储备库,缩短招聘周期。
2. 员工关系与基础人事管理(占比约30%)
入离转调:统筹办理员工入职、转正、调动、离职等全生命周期手续,确保档案与系统信息准确无误;
考勤薪酬:负责每月员工考勤统计、社保公积金增减员操作,以及基础薪酬数据的核算与提报;
风险把控:解答员工关于人事政策的疑问,协助处理基础的劳资问题,规范用工流程,规避日常用工风险。
3. 团队管理与行政支持(占比约20%)
数据报表:定期输出招聘进度表、人员流失率分析等常规人事报表,为上级(人力行政总监或总经理)提供决策数据支持;
跨部门协同:作为HRBP角色,主动了解各业务部门的实际痛点,配合上级落地各项人事政策与企业文化活动。
二、任职要求 (Requirements)
学历与专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
经验要求:5年以上人力资源实操经验,其中至少包含2年以上专职招聘及1年以
人事综合管理经验;有项目类行业/环保行业背景者优先;
专业技能:熟悉国家及青岛市当地的劳动法律法规,精通各大主流招聘平台的后台操作与寻访技巧;
个人特质:
执行力强:不眼高手低,既能做宏观规划,也能亲自下场“捞简历”、“打电话”;
亲和力与抗压性:具备良好的服务意识,能与业务部门顺畅沟通,适应一定的工作节奏与压力;
踏实稳定:逻辑清晰,做事细致有条理,对数字敏感。
三、薪酬福利:
1、岗位薪资+年终奖励+专项激励,具体面议;
2、五险一金、双休、节假日、公司年度旅游、团建、节日福利、5A级办公环境、良好的组织氛围等。
工作地点
青岛崂山区名汇国际1号楼

公司信息
公司介绍
青岛万源环境科技有限公司简介:青岛万源环境科技有限公司位于中国著名的“品牌之都”—青岛,是一家致力于水处理技术研发和应用,水处理设备制造为一体的高新技术企业。我们专注于高纯水、水系统和高难废水处理领域的水处理技术研究和应用,为客户提供水系统设计、制造、工程、调试运营为一体的、品质高端的一站式服务。万源自成立以来,依托诚信的大“道”,聚集了国内优秀的科研人才和高素质的工程团队,使得公司的客户已涵盖国内外诸多知名企业,包括世界500强企业,完成了500余家水处理工程项目的建设,我们的服务得到了客户的高度认可,并与众多知名客户建立了长期稳定的合作关系。公司的主营业务: ◇高纯水:药用纯化水系统、电子超纯水系统和电厂化水系统。 ◇水系统:供水系统,净水系统,污水处理,中水回用系统。 ◇高难废水处理:高氨氮废水,高COD废水,高盐分废水,高磷废水,高色度等高难废水处理。 ◇零排放:废水零排放系统。 ◇直饮水:健康安全的集中供水系统。 ◇海水淡化:海水淡化系统。 专业:企业发展的坚实 ——我们拥有 诚信:企业壮大的中坚力量——我们保持 高效:企业腾飞的催化剂——我们强化 创新:企业前进的不竭动力——我们追求
工商信息
企业名称 青岛万源环境科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 莫明斋
经营状态 存续
成立时间 2010-07-30
注册资本 6500万元
认证资质
营业执照信息

更新时间 6月12日




