经营督导经理（物业总部）

岗位职责：
1. 经营分析： 定期进行经营数据分析（成本控制，收入等），识别偏差并提出改进措施；
2. 绩效管理： 制定专业条线的关键绩效考试指标，并督导各分公司落实，对专业线的经营结果考核；
3. 战略解码与执行： 承接集团战略，制定年度工作计划、行动方案和资源分配，确保战略目落地；
4. 市场与创新： 研究行业趋势、新技术和新服务模式，推动专业领域的服务产品化、创新化，寻找新的利润增长点或效率提升点；
5.技术支持与巡检： 为各分公司提供专业技术指导，解决复杂疑难问题。定期组织专业巡检与合规检查，发现问题并督导整改；
6. 重大项目管理： 主导或参与专业相关的重大事项，如大型设备更新改造、重大安全事故处理等；
7. 供应商管理：参与专业条线关键供应商（如电梯维保、消防系统、清洁绿化等）的集团级筛选、履约评估和集中采购支持，以降低成本和保证质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，经济类、财务类、工商管理类、企业管理、工程管理类专业优先；
2.3年及以上计划管理、经营管理、企业管理或相关岗位经历，具备标杆物业管理集团运营管理、经营管理等相关经验优先；
3.具备较强的逻辑思维能力、写作能力，熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等办公软件，了解上市公司经营，具备主要经营指标相关知识；
4.愿意从事物业行业，对公司经营管理及计划运营有长期发展的职业规划。