职位描述
职能岗位招聘销售岗位招聘广告广告/公关/营销人力资源
【岗位职责】
1.深入部门对接职位需求，明确人才画像，输出清晰的岗位说明书与招聘标准；
2.负责招聘渠道的拓展与维护，同时优化常规招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)的使用策略，保障优质候选人来源；
3.通过主动搜索、简历筛选、初步沟通等方式，识别符合岗位需求的候选人，并推荐给部门；
4.协调业务部门面试官时间，组织线上面试或线下面试，负责面试流程的全流程跟进，及时向候选人与业务部门反馈面试结果，提升候选人体验：
5.针对通过终面的候选人，开展薪资福利谈判、入职事宜沟通，同时跟进候选人入职前准备情况，协助办理入职手续，降低候选人爽约率；
6.定期统计招聘数据，分析招聘流程中的问题，输出招聘复盘报告，优化招聘策略与流程；
7.建立并更新行业核心人才库，定期进行人才激活与维护，为公司关键岗位储备后备人才；
8.关注广告行业人才市场动态，完成行业人才调研，为公司人才策略制定提供数据支持。
【任职要求】
1.学历与专业：统招本科及以上学历，有1-3年招聘工作经验优先；
2.具备优秀的跨部门沟通能力，能快速理解业务部门需求；善于与候选人建立信任，精准传递公司文化与岗位价值；具备一定的谈判能力，能平衡公司与候选人的诉求；
3.具备较强的责任心与抗压能力，认真细致，学习力强。
1.深入部门对接职位需求，明确人才画像，输出清晰的岗位说明书与招聘标准；
2.负责招聘渠道的拓展与维护，同时优化常规招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)的使用策略，保障优质候选人来源；
3.通过主动搜索、简历筛选、初步沟通等方式，识别符合岗位需求的候选人，并推荐给部门；
4.协调业务部门面试官时间，组织线上面试或线下面试，负责面试流程的全流程跟进，及时向候选人与业务部门反馈面试结果，提升候选人体验：
5.针对通过终面的候选人，开展薪资福利谈判、入职事宜沟通，同时跟进候选人入职前准备情况，协助办理入职手续，降低候选人爽约率；
6.定期统计招聘数据，分析招聘流程中的问题，输出招聘复盘报告，优化招聘策略与流程；
7.建立并更新行业核心人才库，定期进行人才激活与维护，为公司关键岗位储备后备人才；
8.关注广告行业人才市场动态，完成行业人才调研，为公司人才策略制定提供数据支持。
【任职要求】
1.学历与专业：统招本科及以上学历，有1-3年招聘工作经验优先；
2.具备优秀的跨部门沟通能力，能快速理解业务部门需求；善于与候选人建立信任，精准传递公司文化与岗位价值；具备一定的谈判能力，能平衡公司与候选人的诉求；
3.具备较强的责任心与抗压能力，认真细致，学习力强。
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工作地点
济南************************
公司信息
公司介绍
舜风传媒——中国领先的整合传播服务机构，成立于2000年，目前拥有员工420余人，目前在北京、济南、上海、广州、天津等全国重点省市设立分支机构。多年来，舜风传媒以“专注客户成就”为核心价值观，秉承“诚恳、专注、求新”的企业精神，运用“以客户生意为导向的全媒体整合传播”作业方法论，打造了独具特色的高时效性客户服务生态体系。舜风传媒以服务型品牌传播机构作为集团定位，以客户诉求为原点，集合了整合传播服务、数字营销、媒体服务、娱乐营销、自营媒体五大运营中心，融合传统媒体与新媒体的强势资源，为客户提供360度全媒体整合传播战略服务。舜风传媒以专业的品牌市场调研、科学的品牌传播战略、强大的资源整合实力、完善的客户服务体系、权威的数据监测保障，为客户提供IMC整合传播咨询、BDC品牌传播策略、影视制作、活动营销、网络视频、搜索、社会化营销、程序化购买、移动传播、媒体公关、媒介策略、媒体计划与购买、内容营销、品牌植入、户外媒体广告、数字电视广告等全方位服务。
工商信息
企业名称 舜风传媒集团股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
法人代表 王恩杰
经营状态 在营（开业）
成立时间 2009-09-09
注册资本 8000万元
认证资质
营业执照信息
