高端养老社区销售经理

养老社区简介：
1. 目前已在全国37个城市布局47个养老社区，可以实现旅居养老。
2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3. 社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4. 五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
高端养老社区销售经理
岗位职责：
1. 客户开发与维护：与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询及财富管理规划服务。
2. 活动邀约与跟进：邀约目标客户体验养老社区活动，包括但不限于康养生态区、主题沙龙、健康讲座、财富沙龙等，提升客户对养老社区的认知和兴趣。
3. 销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。
4. 客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
薪酬待遇：
1. 薪资范围：40000-80000元/月，优秀者无上限。有责津贴：6000—2000/月（符合条件入职即签署协议）
2. 奖励津贴：高额诚意金＋责任底薪+业绩提成+高产能奖+季度奖+年终奖+持续服务奖
3. 系统专业的培训机制，帮助新员工快速上手，并提供金融、保险、法律、健康管理、艺术鉴赏等相关专业培训，助力员工成为专业的健康财富规划专家。
4. 晋升机制：最快三个月晋升管理岗，享受管理津贴及分红。
加入我们，您将获得：
一份充满挑战和成就感、收入无上限的工作；
一个实现个人价值和社会价值的平台；
一个与优秀团队共同成长的机会。
任职要求：
1. 对银发经济的医疗+养老赛道有浓烈的兴趣，具备较强的学习与沟通能力，有强烈的成功欲望及执行力。
2. 教育背景：本科及以上学历（学信网可查），条件优秀者可放宽至大专学历。
3. 性别不限，最近一年内，个人收入≥15万元；
4. 行业经历中无失信或服务品质不良记录，且能通过公司背景调查；
5. 最近两年内服务于同一家行业公司，5年内累计跳槽次数不超过3次。
6. 有大客户销售经验或者大客户资源，有银行、证券、信托、房地产、医药、教培，企业主等经验优先。