更新于 5月24日
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1.根据公司整体战略目标，制定并落地全球人力资源战略规划，支撑公司海外业务拓展与战略目标达成。
2. 统筹负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等全模块人力资源管理，保障全球跨区域协作高效顺畅。
3. 搭建与持续优化全球化人力资源管理体系，确保符合海外各国劳动法规与文化差异，有效降低合规风险。
4. 负责海外人才渠道建设与拓展，具备海外人才寻访、引进及派驻管理经验，支持东南亚、北美等区域业务布局。
5. 推动跨文化团队融合与组织建设，做好全球员工关系管理，提升团队凝聚力、员工满意度与归属感。
6. 定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供数据支撑，优化人岗配置与组织效能。
任职要求:
1.本科及以上学历，具备全球化视野，熟悉跨国企业 HR 管理模式。
2. 有成熟的海外人才招聘与配置经验，有东南亚、北美等区域人才资源或海外派驻管理经验者优先。
3. 熟悉海外多地劳动法规，具备较强的合规意识、跨文化沟通能力与问题解决能力。
4. 具备优秀的组织统筹、战略落地与项目推动能力，能适配高频海外出差与全球化工作节奏。
5. 英语可作为工作语言，具备第二外语能力者优先。
工作地点
潍坊寿光市东宇鸿翔新材料科技有限公司678号
公司信息
东宇鸿翔新材料科技有限公司
未融资 · 500-999人 · 家具/家居/办公制造、新材料、金属制品/机加工、货运物流
已审核
公司介绍
东宇鸿翔成立于2004年，高新技术企业，总部在山东寿光，是家装新材料全产业链产品生产企业。在山东寿光、江苏沭阳、湖北咸宁、山东济阳、马来西亚等地设有生产基地，在洛杉矶、休斯顿设有营销中心，在广州、上海设有办事处。产品有装饰纸、人造板、柜橱材料三大系列，销往全球71个国家。 公司是山东省级企业技术中心、省级科技创新企业、省级新材料创新示范企业、省级“专精特新”企业、潍坊市“隐形冠军”企业、山东省最佳雇主企业、山东省模范职工之家等，荣获各类荣誉称号100余项，并列入山东省科技厅科技型企业库。旗下装饰纸、柜橱门板分别荣获中国行业十大品牌。并参与制定《人造板饰面专用纸(修订)》国家标准、《全屋定制家居产品》行业标准和《智能家居场景指南》等三项团体标准。建有创新研究院和企业商学院，所有产品均通过了各类国际化认证，注册国际化商标。目前已拥有国家授权专利40余项，其中发明专利10余项。 公司致力于新产品研发和新技术推广。创新研究院配备数码色彩开发喷印、印刷打样机、多功能试验压机等全套设备。品控系统具备纸张、油墨、板材、五金检测设备100台套。与德国知名企业-Impress建立技术研发共同体，与南京林业大学、北京林业大学等高校建立产学研基地；牵头组建成立了定制家居产业技技术创新战略联盟，被推选为理事长单位。多次承办国家、省、市行业创新智造等各类论坛，荣膺山东家协跨境家居专委会会长单位。
工商信息
企业名称 东宇鸿翔新材料科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 孙冠军
经营状态 存续
成立时间 2015-01-15
注册资本 6500万元
认证资质
营业执照信息
