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职位描述
1.辅助总经理制定并落地公司业务目标；
2.负责公司人力资源战略规划与执行，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；3.制定和完善行政管理规章制度，确保公司日常运营的高效顺畅；
4.协调各部门需求，制定合理的人力资源配置方案，提升组织效能；
5.管理公司行政事务，包括但不限于办公环境维护，资产管理、安全卫生管理等；6.组织和策划各类企业文化活动，增强团队凝聚力和员工满意度；
7.负责处理劳动关系相关事宜，保障公司合法接轨经营。
任职资格：
1.具备5年以上人力资源或行政管理工作经验，有财务类经验和大型企业管理经验优先；
2.拥有人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力；
4.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效推动跨部门合作；
5.具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力；
6.优秀的书面和口头表达能力，能熟练使用办公软件；
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 船舶/航空/航天/军工、产业互联网平台
已审核
公司介绍
江苏新超合金科技有限公司成立于2015年，拥有无锡总部与南通生产基地，现有员工百余人；已在迪拜设立子公司，辐射全球市场，彰显国际化发展格局。 公司主营钛、钽、铌、锆、镍基合金及不锈钢等特种材料现货供应，提供全链条服务，业务覆盖航空航天、化工、医疗器械、石油、船舶/深海、电子六大核心领域，公司长期与国外知名钢厂保持战略合作，包括美国哈氏、美国ATI、日本冶金、日本新日铁、瑞典奥拓昆普等，同时联动国内优质钢厂，与太钢、宝钢、酒钢、张浦等深度合作，此外还与伟一超合金、老鹰金属科技深度联动，与特检院及国内多所高校开展产学研合作；依托迪拜子公司，产品远销全球，赢得市场好评，成为多领域特种合金核心供应商。 2025年，公司凭借在航空航天特种合金领域的突出成就，登上CCTV-1《朝闻天下》栏目，获得时长3分钟专题专访，成为近5年内无锡唯一一家被该栏目报道的快速成长型企业，央视镜头聚焦公司为“朱雀三号”火箭打造的“超合金翅膀”栅格舵，深度解读其在可重复使用火箭关键部件领域的技术突破；2026年，公司斩获江苏省航空产业协会产业成长奖，圆满完成航空无人机、航空栅格舵、航空发动机管路三大核心项目，标志着在航空航天领域取得阶段性重大突破，筑牢发展根基。此外公司取得DNV挪威船级社、CCS中国船级社认证、LR劳氏船级社认证、“钛及钛合金装置”专利证书、特种设备压力容器、管道管件TS认证、“钽及钽合金装置”专利证书，多次荣获政府颁发的“理事单位”“质量服务诚信业”“重服务守信用企业”等荣誉。 未来公司将进一步以特种金属为核心，依托现有技术成果、资质认证及多领域布局优势，持续提升产品质量与技术水平，实现多领域协同发展，正式开启高质量、国际化发展新篇章。
