HRBP(双休+五险一金）

岗位职责：
1、深入业务部门了解检测业务流程，提供定制化人力资源解决方案以支撑业务目标达成；
2、负责核心人才梯队建设，负责业务部门岗位招聘、绩效面谈及员工关系管理，降低流失率；
3、协同业务负责人优化组织架构与人员配置，通过数据分析驱动人效提升与管理决策；
4、搭建内部培训体系，针对技术岗与管理岗开展专项赋能，促进员工专业能力持续成长。
任职要求
1、本科及以上学历；专业不限
2、三年以上HRBP工作经验，有第三方检测、实验室或技术服务行业背景者优先；
3、精通招聘、员工关系等模块实操，具备优秀的业务洞察与数据分析能力；
4、拥有极强的沟通协调力与抗压能力，能敏锐识别业务痛点并快速响应解决实际问题。
福利待遇：
1、工作时间：每周一至周五（早8:45-17:45，午休1.5小时），双休、国家法定节假日正常休息，缴纳五险一金；
2、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如：产假 、丧假、婚假等；
3、节假日超多礼品发放+每年带家属国内旅游+结婚礼金+月度员工活动
4、每年2次调涨薪，年终奖及其他激励措施；