保密员

岗位要求：
学历与专业：本科及以上学历。保密管理、信息安全、法学、行政管理、档案管理等优先。
政治与背景审查：本人及直系亲属为中国国籍，无境外长期居留权、留学或工作背景，无违法犯罪记录，中共党员优先。
工作经验：有1至3年以上相关经验，熟悉保密资格认定标准，有资质申请或审查经验者优先。
业务知识与技能：熟悉《保守国家秘密法》及配套法规，掌握涉密人员、涉密载体、涉密计算机的全流程管理；具备基本的信息安全与网络安全知识，熟练使用办公软件，有较强的文字起草和档案管理能力。
职业素养：强调高度的责任心、原则性、纪律性和保密意识，以及良好的组织协调、沟通能力和抗压能力。
岗位职责：
1、涉密人员管理：负责涉密人员的界定、审查、上岗/在岗/离岗离职的保密教育、承诺书签订、脱密期管理及出入境报备。
2、涉密载体管理：对纸质文件、硬盘、U盘、光盘等载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁进行全流程登记与管控。
3、涉密信息设备及网络管理：协助管理涉密计算机、涉密网络、红黑电源、门禁等硬件设施；监督“涉密不上网，上网不涉密”的执行，配合做好涉密信息系统的测评与运维。
4、涉密场所管理：对涉密会议室、机房、档案室、研发场所等进行定期巡查；监督手机屏蔽柜、监控、门禁的使用；组织涉密会议的保密方案落实与清场。
5、保密制度与体系建设：起草、修订单位保密管理制度与实施细则；建立健全保密工作档案；对接上级保密行政管理部门或主管部门的监督检查与资格复查。
6、保密教育培训与宣传：组织全员及涉密专项保密培训、考试、警示教育；通过海报、内网、例会等形式开展常态化保密宣传。
7、保密检查与隐患整改：定期开展保密自查与专项检查（含技术检查）；发现隐患后下达整改通知并跟踪闭环；发生泄密事件或隐患时按规定及时上报并协助查处。