风电大件运输安全管理员

核心目标：统筹构建公司安全生产管理体系，牵头制度建设、监督考核、应急处置，推动各部门落实安全责任，保障公司合规运营与人员、资产安全。

岗位职责：
1. 安全体系与制度建设：制定公司统一的安全生产总制度、安全考核标准、应急管理总则，明确各部门安全职责边界，确保体系覆盖运输、装卸、整改等全流程；审核各部门（含车队）专项安全管理制度、操作规程，确保与公司总体系一致，定期组织制度修订优化，推动全员严格执行。

2. 安全培训与宣导：统筹制定公司年度安全培训计划，组织全员安全法规、应急通识、职业健康等培训；针对车队驾驶员、装卸人员等特殊岗位，审核专项培训方案，抽检培训记录与效果，提供安全培训资源（案例、教材、教具）；定期开展安全宣导活动，提升全员安全意识与应急处置基础能力。

3. 日常安全监督与隐患管控：开展公司级安全巡查、专项检查（含车队车辆安全、驾驶员操作等），排查共性及专项安全隐患，建立公司安全隐患台账，下达整改通知并跟踪整改进度，确保闭环管理；监督各部门安全制度执行情况，对违规行为及时制止并督促整改，纳入部门安全考核。

4. 事故统筹处置与复盘：制定公司统一应急预案，统筹重大安全事故（含车队特别重大、重大交通事故）处置，指导各部门开展应急救援；审核各部门事故调查报告与整改措施，牵头重大事故复盘分析，深挖根源并优化公司安全体系；汇总全公司安全事故数据，建立事故档案，定期通报事故案例，防范同类事故复发。

5. 合规管理与外部对接：对接当地交通、安监、应急管理等部门，落实行业安全合规要求，统筹公司安全资质办理、年度安全审核、备案工作；监督各部门从业人员安全资质有效性（含车队驾驶员驾驶证、从业资格证），确保全公司安全运营符合法规标准；配合外部部门安全检查、事故调查，整理提交相关资料。

6. 安全考核与优化：建立公司安全绩效考核体系，将安全指标纳入各部门（含车队管理部）及岗位考核，定期开展安全绩效评估，与奖惩挂钩；分析安全运营数据，识别安全管理瓶颈，提出安全体系优化方案，推动降本增效与安全管控双向提升；指导车队管理部开展安全实操工作，协调解决跨部门安全协同问题。

7. 专项安全管理：针对物流行业特性，牵头开展专项安全管理工作，包括大件运输安全管控、消防安全、车辆设备安全、防汛防滑等季节性安全管理；监督应急物资采购、储备与维护，确保应急物资完好可用，定期组织公司级应急演练，检验应急预案可行性。
任职要求：
大专及以上学历，安全管理、物流管理、交通运输相关专业；3年以上物流行业安全管理经验，持有安全管理资格证书；熟悉《道路交通安全法》《安全生产法》等法规，具备制度建设、应急处置、安全考核能力；能统筹跨部门安全工作，具备较强的监督检查与问题解决能力。