人事行政

职位详情
岗位职责:
1.招聘与入离职管理
1)发布招聘信息、筛选简历、独立面试
2)办理新员工入职手续(合同签订、档案建立等)
3)处理员工转正、调岗、离职手续及离职面谈
2.考勤与绩效:
1)维护考勤系统，统计考勤数据并反馈结果，
3.员工关怀
1)策划执行公司年会、员工活动等，提升团队凝聚力
4.行政事务支持。
1)维护办公环境整洁，管理办公用品采购与发放，监督设备维护
2)文件收发管理
3)接待访客，协调内外部沟通，确保信息畅通4)安排会议室
要求:1.大专以上学历;两年以上工作经验。
2.熟练掌握基本办公软件(如word、excel)，具备文件撰写、数据统计及时间管理能力
3.沟通协调能力强，服务意识突出，能高效解决突发事件
4.细致负责，认同企业文化并主动学习提升