电话销售主管-中药B端

【工作职责】
1. 负责电销团队的组建、培训与日常管理，包括人员招聘、试用期考核、技能辅导及梯队建设。
2、营造积极、拼搏的团队氛围，控制人员流失率，提升团队凝聚力和战斗力。
3.根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，分解至团队成员，并制定可落地的执行计划。
4.带领团队通过电话、微信等形式开发新客户，确保业绩目标的达成。
5.监控销售过程中的关键指标（如通话量、有效沟通时长、转化率、客单价等）。
6.负责现场管理，随时解决销售过程中出现的卡点（客户异议、话术瓶颈等），通过陪访、录音复盘、模拟演练等方式提升团队专业技能。
7.定期组织销售复盘会议，分析客户数据，总结成功案例。
8.协助完善电销话术库、销售SOP（标准作业程序）及客户画像，提升整体转化效率。
9.市场信息收集、提出产品优化建议，改善公司产品竞争力。
【任职要求】
1.学历与经验：大专及以上学历；2年以上一线电销经验，1年以上电销团队管理经验（带过10人以上团队者优先）。
2.业务能力：具备极强的目标感与抗压能力，精通顾问式销售或B2B电销模式，有该行业客户资源者优先。
3.管理能力：擅长通过数据管理团队，能够通过报表分析发现问题并解决；具备良好的现场辅导与激励能力。
4.核心素质：正直诚信，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行力。
【薪资福利】
薪资结构：底薪 + 团队提成（综合年薪范围：10万 - 20万，上不封顶）
福利待遇：五险一金、节日福利、双休等。