采购主管(J10267)

岗位职责:

1、供应商寻源与开发：根据公司食品类产品需求，通过展会、产区实地、行业协会、第三方平台等渠道，寻找原料、包材、辅料、代工工厂（液体OEM资源优先）等潜在供应商，建立完善的供应商资源库。
2、供应商审核与准入：负责供应商的初步筛选、资质审核及现场验厂，重点核查SC认证、HACCP/ISO22000等食品相关资质、生产卫生环境、检验设备、质量追溯体系，组织样品测试、小批量试单验证，合格后完成供应商准入流程，纳入合格供应商名录。
3、原料与新品配合：配合研发部、产品部，开展新原料、特色原料、替代原料（如代糖、天然配料等）的寻源工作，组织供应商打样、送样及对比测试，跟进样品进度，保障新品上市的供应链匹配效率。
4、成本与价格管理：牵头调研豆浆饮品核心物料（大豆、包材等）的市场行情、价格走势，尤其是大豆产区季节波动、政策影响，制定年度采购成本目标，通过集中采购、产地直采、长约锁价等方式优化采购方案，降低采购成本。
5、质量与合规管控：制定原料/物料的验收标准、规格书及技术要求，监督供应商严格遵守食品安全生产规范，管控农残、重金属、添加剂、微生物等关键指标合规，处理采购物料质量异常，推动供应商整改，建立供应商质量考核机制。
6、供应链风险与优化：开发备选供应商，规避单一货源风险，评估供应稳定性（季节波动、产区气候、物流、政策等），制定风险应对方案，应对断供、涨价、抽检不合格等突发情况，持续优化供应链效率。
7、合同与供应商管理：起草、谈判采购合同、质量协议、保密协议，明确交期、验收标准、食品安全责任及赔偿条款，确保合同合规；定期对合格供应商进行绩效管理（质量合格率、交付准时率等），实现优胜劣汰，深化与优质供应商的合作。
8、跨部门协同：配合生产部保障量产物料供应稳定，配合品控部落实质量标准及异常处理，配合销售/市场部应对促销、大货及定制化需求，协同各部门完成采购相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，供应链管理、采购等相关专业优先。

2、8 年以上采购工作经验，其中至少 5 年在食品产品领域，有液体 OEM 资源者优先。

3、具备优秀的供应商开发能力，熟悉供应商评估与选择流程。

4、良好的成本意识和谈判技巧，能有效降低采购成本。

5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能与内部团队及外部供应商高效协作。

6、工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。