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职位描述
车灯保险杠雨刮器CATIA外饰设计
工作职责
1.负责车外后视镜/电动踏杠/主动格栅从概念设计到量产的全流程开发，包括技术方案制定、数据发布、试验验证、装车匹配等。
2.主导项目进度管理，协调供应商及跨部门资源，确保按时交付，并完成DVP（设计验证计划）。
3.处理试制、试验及量产中的技术问题，支持售后质量改进，优化设计方案。
4.跟踪前沿技术，推动创新应用。
5.制定相关技术规范。
任职资格
(1)本科及以上学历,汽车、机械等相关专业;
(2)五年以上外装塑电系统产品开发经验，至少经历过一个正向开发项目的完整流程；有1个以上外饰产品项目管理经验优先
(3)熟悉外饰系统的技术和工艺；
(4)熟悉数据设计软件CATIA，使用经验3年以上；
(5)工作主动性和良好的心理韧性，以结果为导向，能够自我驱动；
(6)优秀的沟通能力，敢于挑战常规，有创新意识。
1.负责车外后视镜/电动踏杠/主动格栅从概念设计到量产的全流程开发，包括技术方案制定、数据发布、试验验证、装车匹配等。
2.主导项目进度管理，协调供应商及跨部门资源，确保按时交付，并完成DVP（设计验证计划）。
3.处理试制、试验及量产中的技术问题，支持售后质量改进，优化设计方案。
4.跟踪前沿技术，推动创新应用。
5.制定相关技术规范。
任职资格
(1)本科及以上学历,汽车、机械等相关专业;
(2)五年以上外装塑电系统产品开发经验，至少经历过一个正向开发项目的完整流程；有1个以上外饰产品项目管理经验优先
(3)熟悉外饰系统的技术和工艺；
(4)熟悉数据设计软件CATIA，使用经验3年以上；
(5)工作主动性和良好的心理韧性，以结果为导向，能够自我驱动；
(6)优秀的沟通能力，敢于挑战常规，有创新意识。
工作地点
顺义区北京汽车产业研发基地
客户公司信息
客户公司名称 北京汽车研究总院有限公司
客户公司地址 北京市顺义区仁和镇双河大街99号北京汽车研究总院有限公司-北1门
客户公司人数 500-999人
公司信息
北京易速聘人力资源有限公司
已上市 · 500-999人 · 人力资源、人力资源、互联网电商
已审核
公司介绍
北京易速聘人力资源有限公司（简称“易速聘”）于2014年10月15日成立，总部位于北京易速聘是一家专业的综合性人力资源服务商，自成立以来，基于云计算、SAAS服务、移动互联等技术，致力于为企业客户提供人力资源管理服务。为客户提供“绩效管理、社保代缴服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等一站式人力资源服务。针对企业批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供综合招聘解决方案，凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势，为企业量身打造适合企业发展的招聘计划易速聘核心管理团队均有10年以上专业的人力资源服务管理经验，一线管理团队大多为90后良好的组织氛围和工作环境，广阔的职业发展空间，如果你不满足现状，有挑战高薪的强烈欲望和能力，请加入我们，实现共赢。 我们拒绝平庸！！！
工商信息
企业名称 北京易速聘人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 金宗永
经营状态 存续
成立时间 2014-10-15
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
