法律审计部负责人（正职或副职主持工作）

任职条件与岗位职责
（一）基本条件
1.满足“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员20字要求。
2.增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，主动担当作为，始终按照党中央决策部署和要求，推进各项改革措施落实落地，从源头确保改革全过程，始终保持正确的政治方向，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，敢于直面风险挑战、勇于创新突破，市场感觉敏锐，善于防控风险，不断提高核心竞争力，推动航天强国建设。
5.具有正确的业绩观，具有较强的管理能力，掌握政策法规，有市场意识、法治思维能力，有专业思维、专业素养、专业方法，勇担当、善作为，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
6.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，公私分明，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格
1.具有大学本科以上文化程度，具有一定的外语交流和计算机能力。
2.具有中央企业二级单位或同等规模国有企业相当层级及以上任职经历；提拔担任部门正职的，应在上述单位或同等级别部门副职级别岗位工作2年以上，满1年但未满2年的一般应当具有部门副职级和下一层级岗位累计5年以上工作经历；提拔担任部门副职的，应具有上述单位或同等级别部门下一层级岗位3年以上工作经历或累计5年以上工作经历；或具有同等规模民营企业单位相当层级任职经历。特别优秀的可以破格提拔。
3.熟悉公司业务相关法律法规，精通内控法务等专业知识，具有5年以上法律或审计相关工作经验，对科技型企业生产经营业务有深入理解，具有良好的职业操守和个人品行。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.有较强的责任心及自驱力，协调能力强，坚持目标导向。
（三）岗位职责
1.负责公司依法治企、合同管理、普法、制度建设、合规管理、内部审计、风险管理和内控体系建设等工作。
2.负责公司合同审核中的法律风险管理、重大项目法律支撑和日常经营管理中涉及的法律事务管理及法律咨询工作，全流程支撑业务开展。
3.负责合同归口管理，制定合同管理流程及规范，制作年度合同总台账，编写年度合同分析报告。
4.负责公司诉讼纠纷案件管理工作；负责公司外聘律师的选择、联络及相关管理。
5.负责公司规章制度体系建设和组织实施工作，对规章制度文件进行合法合规性审核，并牵头组织规章制度执行情况监督检查。
6.制定审计工作计划，组织开展公司各类审计工作，完成审计工作报告，并落实审计发现问题的整改。
7.负责对公司下属全资、控股公司的依法治企、合同管理、普法、制度建设、合规管理、内部审计、风险管理和内控体系建设工作进行指导、监督和管理。
8.完成领导交办的其他工作。