更新于 4月3日
职位描述
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、完成公司及各项目的招聘工作，确认缺编岗位人员及时到岗；
6、有一定处理员工关系和培训的能力；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上物业行业人力资源相关工作经验优先（有大型企业、外资企业背景的可以放宽到大专）；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 物业管理、环保、房地产开发
已审核
公司介绍
四川青禾集团 四川青禾城市实业集团有限公司，起步于1998年，集团坚持“诚信、发展、创新、拼搏”的企业理念，践行“使物业更有价值”的企业使命，历经二十余年的经营、探索与发展，已逐步建立起以城市生活服务为核心，以物业综合管理为主要业务，多元化投资发展物业、清洁、安保、工程维护、绿化养护、智慧科技等产业板块，搭建完整的城市综合服务生态系统，以整体思维重新定义城市生活服务！青禾集团下属“四川青禾物业管理有限公司”、“四川兴青禾清洁服务有限公司”、“四川安力威保安服务有限公司”、“四川壹青禾绿化工程有限公司”四家全资子公司及“客户服务事业集群”和“工程研发事业集群”两个事业集群，形成了“4+2”的企业矩阵，配以“集团—专业公司—区域分公司”的三层架构，坚实支撑各项业务的开展。围绕城市生活服务，打通各个环节，形成整合的“城市生活服务”生态系统。青禾集团立足成都，深耕西南，紧跟热点，布局全国，在四川、重庆、贵州等地落地近百个项目，员工规模1000余人，为众多政府、事业单位，学校、世界500强、知名金融企业、知名科技企业等众多客户提供高品质服务。公司秉承“以人为本、至诚至精”的服务理念，以“卓越青禾—支撑系统”为依托，以完善的业务链条，扎实的落地能力、高效的成本管控持续提供极具市场竞争力的物业综合服务，打造精品项目，树立标杆形象，先后被相关部门授予3A级信用企业、名优诚信示范单位、巴蜀名牌等荣誉称号，并被选为成都市家政服务行业协会理事单位之一。青禾集团聚焦未来物业发展，以前瞻性思维在物业行业中不断逐浪前行，立志成为物业行业中极具价值的优秀企业！欢迎各界有识之士，共商大计，共创辉煌！