java开发工程师

工作职责
1. 负责公司人力资源管理系统的后端功能开发与维护，保障系统的稳定性与性能。
2. 参与需求分析与技术方案设计，将HR业务需求转化为可落地的技术实现。
3. 优化系统架构与代码质量，提升系统的可扩展性与可维护性。
4. 与前端团队协作，完成接口联调与功能迭代，确保用户体验流畅。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java基础。
2. 2年以上Java后端开发经验，熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架。
3. 熟悉MySQL数据库设计与优化，具备SQL调优能力。
4. 了解微服务架构与分布式系统原理，有相关项目经验者优先。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神，能独立解决技术难题。