更新于 2月20日
职位描述
招聘培训人力资源规划薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源房地产开发经营
岗位内容：
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 十年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 十年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
工作地点
北京市-朝阳区-顺黄路18号
公司信息
北京海德置业集团有限公司
未融资 · 500-999人 · 房地产开发经营、房地产开发经营
已审核
公司介绍
北京海德置业集团有限公司创立于2001年，是一家集基础设施投资建设、生态农业开发投资、旅游地产开发投资、养老医疗产业投资建设、酒店管理、旅游景区运营、建筑材料销售、建筑装饰装修、建筑墙体保温材料研发生产于一体的综合性企业。集团发展至今，控股投资九家子公司，合作经营两家分公司，参股两家公司。拥有员工1000余名，各种专业技术人员300多人。 海德集团始终坚持“人本、创造、坚定、卓越”的企业精神，不断践行“以人为本，造福人民;至真至诚，服务客户；经营有道，回报股东；产业运作，回馈社会”的经营理念，凝聚行业人才，以积极进取的精神态度，专注于集团各板块的业务发展。集团秉持“诚信、务实、创新、求精”的核心价值观，不仅为社会创造了一批优质精品工程，还先后获得全国扶贫开发先进企业、中国企业社会责任杰出企业、中国保障房建设推动力企业、社会责任示范企业、创建工程理论研究与实践基地、中国房地产诚信企业等荣誉称号，实现了集团企业的持续增值。 海德集团以“海纳百川，德容万物”为企业态度，以大海的度量承担着企业应尽的社会责任与义务。坚持以德治企，以德服人，涵容万物，共谋发展。 您可登陆公司网站： http://www.haidezhiye.com 了解有关于公司情况。
工商信息
企业名称 北京海德置业集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 冯禄海
经营状态 存续
成立时间 2001-02-08
注册资本 2.26亿元
认证资质
营业执照信息
