更新于 2月5日

软件测试工程师

1.2-1.4万
  • 广州越秀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

Python跨境供应链货运/物流/仓储
岗位职责:
1.负责公司供应链相关系统(含ERP、OMS、WMS、TMS等)的测试工作,包括需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理及测试报告输出,全程主导测试流程,确保产品质量符合交付标准。
2.能够独立承担测试任务,针对供应链系统(含ERP、OMS、WMS、TMS等)的业务特性(如采购管理、库存管控、物流跟踪、订单履约等)设计全面的测试方案,覆盖功能、兼容性、安全性等多维度测试场景。
3.负责性能测试工作,搭建性能测试环境,使用专业测试工具(如JMeter、LoadRunner等)设计性能测试用例,执行压力测试、负载测试,分析系统性能瓶颈并输出优化建议。
4.主导自动化测试体系搭建与落地,基于Python语言开发、维护自动化测试脚本,提升测试效率与回归测试覆盖率,降低人工测试成本。
5.熟练使用禅道、ONES等项目管理及缺陷管理工具,精准记录测试过程中的缺陷信息,跟踪缺陷修复状态,推动跨部门(开发、产品)问题高效解决。
6.参与产品需求评审与技术方案讨论,从测试角度提出风险预警及优化建议,保障需求的可测性与合理性。
7.整理测试文档,包括测试用例、测试报告、自动化脚本说明等,形成标准化的测试资产,助力团队知识沉淀。
8.关注测试领域新技术、新工具,结合公司业务场景引入合适的测试方法,持续优化测试流程与策略;熟练使用MySQL数据库,能独立编写SQL语句进行数据查询、筛选及测试数据构造,支撑测试工作高效开展。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,[3-5]年及以上软件测试工作经验,其中有供应链相关系统测试经验优先。
2.精通软件测试流程与方法论,能够独立完成从需求分析到测试交付的全流程工作,具备丰富的测试用例设计、缺陷分析与定位能力。
3.熟练掌握禅道、ONES等项目管理及缺陷管理工具的使用,能高效完成测试任务的分配、跟踪与汇报工作。
4.具备扎实的性能测试能力,熟悉JMeter、LoadRunner等性能测试工具的使用,能独立完成性能测试方案设计、脚本开发、测试执行及结果分析。
5.深入了解供应链系统(含ERP、OMS、WMS、TMS等)的业务逻辑与架构,熟悉采购、库存、物流、订单等核心模块的业务流程,能结合业务场景设计针对性的测试方案。
6.熟练掌握Python编程语言,具备自动化测试脚本开发能力,熟悉Selenium、Appium、Pytest等自动化测试框架者优先。
7.具备良好的沟通协调能力、问题推动能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力,对产品质量有极致追求。
8.熟练掌握MySQL数据库,具备独立编写、优化SQL语句的能力,能高效完成测试数据准备、数据验证及问题定位工作;持有软件测试相关认证(如ISTQB)或有大型供应链跨境系统(含ERP、OMS、WMS、TMS等)测试经验者优先考虑。

工作地点

广州越秀区冠怡大厦101

职位发布者

苏玲/招聘主管

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深圳市法本信息技术股份有限公司——高速成长的软件科技企业公司简介法本公司成立于2006年,总部位于深圳市南山区高新产业园区,已在北京、上海、广州和香港设立分公司;现有员工约10,000人以上。目前已获得国家高新技术企业认证、深圳市高新技术企业认证、双软认证和CMMI Level3认证等。公司立足于深圳,是一家面向中国大陆、香港及海外市场的电子元器件通路、专业IT服务和咨询的多元化集团企业:上海法本电子科技有限公司,深圳市法本信息技术有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技术有限公司成立于2006年,致力于成为全球领先的专业IT产品、服务及解决方案供应商;为国内外互联网企业、金融系统、通信企业、高科技领域、教育事业及能源领域提供资源外包和解决方案服务。人才理念以人为本,尊重员工的个性与发展,使员工在平等、竞争、和谐的环境下充分发挥自身的创新能力和潜能,在达成公司发展目标的同时实现个人的理想和奋斗目标。核心价值观真诚、用心、创造、分享、开放。合作伙伴自2006年以来,法本信息一直致力于为客户提供优质的IT咨询、解决方案以及外包服务,在互联网、金融、通信、高科技、教育、能源等领域积累了丰富的行业经验,目前已与腾讯、百度、工商银行、招商银行、平安、中国移动、华为、中兴通讯等大型企业和机构建立了合作关系。随着公司的高速发展,我们期盼着更多优秀的人才加盟。公司已建立科学的培训、激励和晋升机制,保障专业人才个人与公司共同健康发展。我们将凝聚优秀的人才,共同铸就事业的辉煌!公司相关福利: 1)5天8小时工作制; 2)入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险和住房公积金; 3)有市场竞争力的薪酬水平,公司还设立了公司发展奖、项目奖、合理化建议奖、长期服务奖等; 4)带薪年假:试用期届满,即可享受年假; 5)根据公司当年经营情况提供长于国家规定的春节假期; 6)结婚、生育正常假期,公司馈赠礼金; 7)定期组织年度体检; 8)每月举行生日Party、员工座谈会,季度民主生活会等; 9)定期组织羽毛球、篮球和旅游等文娱活动。
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