更新于 5月6日
职位描述
1. 负责员工背调入转调离以及证明档案、考勤发薪等日常人事运营工作；
2. 解答员工关于公司人事政策的咨询；
3. 发现日常流程或系统中存在的问题并反馈；
岗位基本需求
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2、具备良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通主动性，对复杂和存疑信息敏感度高。
3、具备客户服务意识，认可互联网公司氛围及文化，自我调节能力强。
4、工作积极热情，善于学习提升专业知识，责任心强，具备自我管理能力。
特殊说明：
1.画像：2-5年，本科，细心、吃苦耐劳，语言沟通和思维能力强，适应日常与多角色沟通、细致程度与岗位匹配度更高。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 软件/IT服务、产业互联网平台、软件/IT服务
已审核
公司介绍
深圳市法本信息技术股份有限公司 ——高速成长的软件科技企业 公司简介 法本公司成立于2006年，总部位于深圳市南山区高新产业园区，已在北京、上海、广州和香港设立分公司；现有员工约10,000人以上。目前已获得国家高新技术企业认证、深圳市高新技术企业认证、双软认证和CMMI Level3认证等。 公司立足于深圳，是一家面向中国大陆、香港及海外市场的电子元器件通路、专业IT服务和咨询的多元化集团企业：上海法本电子科技有限公司，深圳市法本信息技术有限公司和深圳法本科技有限公司。 深圳市法本信息技术有限公司成立于2006年，致力于成为全球领先的专业IT产品、服务及解决方案供应商；为国内外互联网企业、金融系统、通信企业、高科技领域、教育事业及能源领域提供资源外包和解决方案服务。人才理念 以人为本，尊重员工的个性与发展，使员工在平等、竞争、和谐的环境下充分发挥自身的创新能力和潜能，在达成公司发展目标的同时实现个人的理想和奋斗目标。核心价值观 真诚、用心、创造、分享、开放。合作伙伴 自2006年以来，法本信息一直致力于为客户提供优质的IT咨询、解决方案以及外包服务，在互联网、金融、通信、高科技、教育、能源等领域积累了丰富的行业经验，目前已与腾讯、百度、工商银行、招商银行、平安、中国移动、华为、中兴通讯等大型企业和机构建立了合作关系。 随着公司的高速发展，我们期盼着更多优秀的人才加盟。公司已建立科学的培训、激励和晋升机制，保障专业人才个人与公司共同健康发展。我们将凝聚优秀的人才，共同铸就事业的辉煌！公司相关福利： 1)5天8小时工作制； 2)入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险和住房公积金； 3)有市场竞争力的薪酬水平，公司还设立了公司发展奖、项目奖、合理化建议奖、长期服务奖等； 4)带薪年假：试用期届满，即可享受年假； 5)根据公司当年经营情况提供长于国家规定的春节假期； 6)结婚、生育正常假期，公司馈赠礼金； 7)定期组织年度体检； 8)每月举行生日Party、员工座谈会，季度民主生活会等； 9)定期组织羽毛球、篮球和旅游等文娱活动。
