更新于 5月9日
职位描述
员工关系人力资源
岗位职责：
1.开展日常员工关系工作问题的诊断与调研，提出解决措施。
2.固化员工关系工作，编制并不断完善员工关系操作手册。
3.负责试用期员工跟踪与管理，做好日常考核。
4.关注员工关系数据，洞察风险与漏洞。
5.规划员工关系工作信息化建设清单，逐步实现员工关系工作的信息化、数据化、自动化。
6.持续沉淀员工关系工作经验与方法，打造人力资源管理工作知识库。
7.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1.本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等社科类专业优先。
2.具备连续的员工关系工作经历至少3年，在员工入转调离、社保与公积金、试用期管理、员工优化、员工关怀与员工活动等实务方面有丰富经验。
3.具备员工关系体系化建设经历，最好有牵头项目经历。
4.对人力资源管理领域主要法规的记忆与理解到位，能诊断用工风险。
5.对人力资源管理工作有深刻认知；有一定文笔写作功底。
6.热爱人力资源管理工作，有激情、有活力、有上进心，严谨务实。
7.待人有温度，具有较好的服务意识；遇事辨是非，情绪稳定。
工作地点
七腾机器人有限公司 重庆市渝北区卉竹路2号7幢22层
工作地点
公司信息
公司介绍
七腾机器人成立于2010年，是一家集特种机器人研、产、销、服为一体的高新技术企业，专注于化工巡检、防爆四足、消防灭火侦察机器人等产品，广泛运用于石油、化工、消防、电气等行业，在应急安全领域处于领先地位。七腾机器人总部位于重庆两江新区，作为全国运营及研发中心，设立北京全球战略中心和深圳供应链中心，分别在重庆、江西设立机器人生产基地，并建立全球营销和售后服务网点。七腾机器人注重创新与研发，累计获得百余项国家专利和技术成果等自主知识产权。
工商信息
企业名称 七腾机器人有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 朱冬
经营状态 存续
成立时间 2010-08-12
注册资本 6694.07万元
认证资质
营业执照信息
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