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职位描述
1、负责与业务部门对接，明确招聘需求并制定招聘计划；
2、通过多渠道寻访、筛选候选人，完成职位匹配与推荐；
3、组织安排面试流程，跟进面试反馈与录用进展；
4、维护人才库及招聘系统，持续优化招聘流程效率；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方资源；
2、耐得住，不烦躁，简单的工作重复做，能承担一定的工作压力；
3、熟悉常用招聘渠道，聊天、约面、接待，执行力强；
4、具备较强的信息整合与判断能力，确保人才匹配质量；
岗位待遇：
1、上班时间：08：30--17：00，午休、周末双休；
2、岗位基本薪资+面试绩效+入职绩效+奖金；
该岗位就是要求不断刷简历，筛选适合从事保险销售的合适人选，邀约面试，能接受，联系的时候直接回复：接受！
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，截止2020年12月31日，公司总资产超9950亿元，净资产超715亿，规模保费超1880亿元（以上数据为未经审计数据）。泰康人寿始终坚持“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念，致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍超70万人，累计服务个人客户1.58亿人，累计赔付件数463万件，累计赔付金额306亿元。泰康人寿坚持深耕寿险产业链，让保险闪耀人性的光辉，让生命的旅程流光溢彩。泰康人寿在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下，充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能，实现客户、员工、股东和社会的互利共赢，致力成为新时代大民生工程核心骨干企业，“用市场经济的方式方法，全心全意为人民服务”。依托集团世界500强，综合实力更深厚泰康人寿依托实力强大的泰康保险集团，拥有丰富资源，公司外延和内生增长动力更加强劲。泰康保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。2020年连续三年荣登《财富》世界500强，位列第424位。截至2020年底，泰康保险集团管理资产规模超过22000亿元，累计服务个人客户3.56亿人，荣登中国500强第104位。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。
