绩效工作内容:
1-负责制定招聘计划并实施,开拓招聘渠道,优化招聘体系和流程
2-主导招聘全流程:根据货代行业业务需求,制定针对性招聘计划,拓展并维护招聘渠道(包括但不限于网络招聘平台,行业社群,内推渠道等)
3-配合其他人事模块工作:月度绩效考核、员工入转调离、新员工培训和组织在职培训等;定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供支持
4.协助公众号文案的编制及会议纪要等工作
5-完成上级领导交办的其他相关工作
经验要求:
1-本科以上学历,具备1年及以上招聘相关工作经验,有货代,物流,供应链行业招聘经验者优先,熟悉货代行业岗位特性及人才分布
2-自驱力强:无需过多督促,能主动对接业务部门需求 积极推进招聘任务
3-工作积极主动,文笔好,具备较强的责任心和服务意识,良好的问题解决能力
4-有良好的职业素养和保密意识
福利待遇:
1、工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,周末双休;
2、薪酬待遇:基本工资+绩效工资+招聘奖金+年终奖金,五险一金,具体薪资面试详谈;
3、公司提供定期体检、定期旅游、节日福利等,满满人性化关怀;
4、办公地点位于市北区CBD附近,交通便利,办公环境nice。
公司专注车辆、机械设备、钢材等产品的国际运输代理业务,尤其在滚装船、散杂货船、特种箱以及车辆KD散件方面具有丰富的操作经验。优势航线包括非洲、东南亚、波斯湾红海、中南美等。
我们是一家高速成长、心怀希望的公司,我们有大企业的实力,但没有大企业的官僚;我们有小企业的灵活,但没有小企业的无序;我们互帮互助,团结有力量,期待大家的加入,与公司共同进步、成长。