1. 分管公司业务经营管理工作,制定战略计划及各阶段工作目标分解,完成年度经营目标;
2. 跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议,并促成目标达成;
3. 负责客户关系维护及开发,建立顺畅的客户沟通渠道,发掘新客户,实现团队业绩目标;
4. 推进业务部门团队建设与培养,规范部规章制度制定并督导落地实施,保证各项政策的贯彻实施,构建一支适应公司发展需要的的员工队伍;
5. 督导业务部门日常管理工作,建立和健全业务内部管理体系和组织结构,督导规范内部秩序流程,确保各项经营活动有序高效;
6. 公司临时授权的其他工作。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休、定期团建