综合管理部专员

1.协助开展员工招聘、入职离职、转正调岗等全流程手续办理，负责员工信息、档案管理；配合完成考勤、绩效、社保公积金申报等日常人事工作，协助组织团建、落实福利发放，维护内部人员关系；
2.负责日常行政事务落地，统筹办公物资采购、库存管控及办公环境、设备维护；对接物业等外部单位，处理后勤相关事宜；负责公文流转、印章管理、会议筹备、接待及费用报销等工作，保障公司顺畅运营；
3.协助落实党建日常工作，做好党员信息管理、组织关系转接、党费收缴及党建台账完善、资料归档；协助开展主题党日、党课等活动，配合完成党建材料撰写、上报及各类党建检查对接工作；
4.完成上级交办的人事、行政、党务类临时工作，配合各部门做好跨部门协同，落实规章制度，做好内部上传下达，助力中心管理规范化。

岗位要求：

1.学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；
2.经验要求：熟悉基础人事、行政工作流程，了解党建工作规范与基础党务实操，有相关岗位工作经验，中共党员；
3.能力要求：熟练运用办公软件（Excel、Word、PPT），擅长公文写作、资料整理、台账编制，具备良好的文字功底与信息梳理能力；做事细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程日常事务；具备良好的团队协作意识、服务意识，恪守岗位规章制度，工作踏实稳重；熟悉党政相关政策文件，具有较强的纪律意识，能严谨落实各项党务、行政工作；
4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。