职位描述
内部培训新员工培训企业文化培训
岗位内容:
1。负责公司内部培训计划的制定和执行,确保员工技能和知识的持续提升;
2。设计和开发培训课程,包括入职培训,技能培训和行业前沿培训等,并通过多种方式传播;
3。定期收集员工对培训课程的反馈和评价,并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。任职要求:
1。统招本科及以上学历,人力资源,教育学或相关专业背景;
2。具备3年以上的培训或相关工作经验;
3。了解人才培养和企业文化建设的流程和方法;
1。负责公司内部培训计划的制定和执行,确保员工技能和知识的持续提升;
2。设计和开发培训课程,包括入职培训,技能培训和行业前沿培训等,并通过多种方式传播;
3。定期收集员工对培训课程的反馈和评价,并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。任职要求:
1。统招本科及以上学历,人力资源,教育学或相关专业背景;
2。具备3年以上的培训或相关工作经验;
3。了解人才培养和企业文化建设的流程和方法;
4。具备优秀的语言表达和沟通协调能力,思路清晰,细致认真,责任心强。
(乙方经验优先)
工作地点
成都锦江区华新公交大厦

工作地点

公司信息
成都易训企业管理咨询有限公司
未融资 · 300-499人 · 技术服务、咨询服务、人力资源、技术服务
已审核
公司介绍
成都易训企业管理咨询有限公司,成立于2011年,是业内为数不多的技术驱动型专业公司。易训致力于梯队人才开发、工伤预防治理两大业务板块:专注于为企业梯队人才开发,传播最实效的梯队人才建设理念和专业技术;易训是国内首家专注于工伤预防治理的专业服务机构,是全国领先的工伤预防科学管理与宣传提供商,致力于为政府、企事业单位提供工伤预防一体化解决方案,把工伤预防带给每个人、每个家庭、每个组织,让世界更美好;易训的初心:帮助客户持续走向成功的战略伙伴,员工实现梦想的幸福家园,股东创造社会价值的事业平台;易训的愿景:用智慧创造我们的美好未来; 易训的使命:为客户快速发展提供新动能 价值观:阳光规范、诚信正直、勇于担当、团队至上、成就客户。在易训不是谁引导了谁, 谁塑造了谁,而是碰巧遇到了彼此,互相呼唤和温暖,让沉睡的苏醒,让失落的再现,让真实的、本原的、天良的那个自我重新回到了生活的状态,易训文化带给我们的幸福在最深层次上,就是来自于此,来自于自我的失而复得和回家般的归属感,金风玉露一相逢,便胜却人间无数。 易训人的生活充满着这样一些关键词:梦想、自由、奖励、家庭、快乐工作、幸福生活、阳光灿烂、人情还乡、职业尊严、心力劳苦、体育精神、阅读、分享、光辉形象……随时提醒自己,我们要的是一种有意义的生活。任何时候都不要忘记,我们要一起来呼唤和寻找“我们的生活”。
工商信息
企业名称 成都易训企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李菊昌
经营状态 存续
成立时间 2011-07-12
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月13日


