职位描述
绩效管理HRBP招聘中级人力资源管理师新能源
岗位职责： 1、负责培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源核心模块的模式设计、规划调研与执行监督； 2、负责绩效管理体系的有效落地，并组织相关的赋能培训； 3、负责定期对公司人力资源现状进行盘点与分析，从结构、体系、能力、绩效、配置等多维度提出优化方案并推动实施； 4、负责主导人才梯队建设，规划员工职业发展通道，保障关键岗位的人才供给； 5、负责人事管理相关的日常工作，确保人力资源流程的顺畅与合规； 6、完成上级领导临时交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先；
2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块；
3、具人力资源管理师优先；
4、具备出色的沟通协调能力、团队合作精神、责任心和抗压能力； 5、性格热情开朗，富有亲和力，具有良好的职业道德；
6、热情、开朗、亲和力强；能适应出差。
2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块；
3、具人力资源管理师优先；
4、具备出色的沟通协调能力、团队合作精神、责任心和抗压能力； 5、性格热情开朗，富有亲和力，具有良好的职业道德；
6、热情、开朗、亲和力强；能适应出差。
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工作地点
斗门************
公司信息
公司介绍
广州鹏辉能源科技股份有限公司（简称“鹏辉能源”）成立于2001年，2015年在深圳创业板上市，是国家级高新技术企业、全球新能源企业500强、全球一级储能厂商；专注电池的研发、生产、销售和服务二十余载，主营业务覆盖大型储能、工商业储能、户用储能、通讯基站储能、光储充智慧充电、消费电池、新能源汽车动力电池等；为客户提供全场景电池及智慧能源解决方案，致力于让全球更多人用得起安全、稳定的清洁能源！鹏辉能源2011年进入储能领域，是国内最早涉足储能的企业之一。公司工商业储能系统出货量位居全国前三，储能电池出货量稳居全球前十，消费电池出货量多年稳居全球前十，与众多行业头部客户保持长期稳定的合作关系。
工商信息
企业名称 广州鹏辉能源科技股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(上市)
法人代表 夏信德
经营状态 在营（开业）
成立时间 2001-01-18
注册资本 50334.336万元
认证资质
营业执照信息
