职位描述
制度建设
1.1协助各部门建立品质目标并进行评估。
1.2相关技术要求及标准等信息的收集整理。
1.3 指定品质改进计划并推动。
1.4 建立品质管理制度和考核办法。
管理工作
2.1人员绩效考核评定。
2.2相关质量过程的异常分析处理。
2.3生产现场巡视,新产品试制全程跟进。
2.4制程品质事故的处理。
2.5预防与纠正措施的实施和效果确认。
2.6 所管辖人员的工作质量检查和考核。
2.7 日常品质周会的召开,主持。
2.8 品管手法与统计技术的分析改善与督导执行。
2.9对客户的品质投诉和异常反馈分析并持续改善。
2.10完成上级临时交代的任务。
2.11部门人力的评估以及招聘
绩效考核关健指标(即数量、质量、时间、成本):
任职要求
1、大专及以上学历,3-5年以上现场品质管理经验
2、熟悉运用办公软件(Word,Excel,PPT),熟悉ISO9001、ISO14001标准条文及运作;
3、品质工具应用熟练(PDCA,QC七大手法,5W2H,QCC圈);
工作地点

公司信息
公司介绍
TDConnex:外资企业 跨国企业 大型制造业 TDConnex 致力于追求卓越制造,为全球知名技术企业,为未来的供应链提供制造服务。2023 年,从通达集团(HK00698)独立,正式成为一家独立的全球性企业,拥有独立的运营体系、庞大的全球业务规模、良好的盈利能力以及全球顶尖的电子消费类产品客户;本集团专注于精密结构件和电子零组件的研发、制造,产品覆盖高端手机、智能穿戴等智慧移动终端产品、IT 行业。 集团目前拥有中国、印度两大生产制造基地,总部位于新加坡,是一家全球性的企业;随着全球技术行业对更小、更轻、更智能化的产品的需求达到数十亿级别,TDConnex 已做好充分准备,要帮助技术领导者创造并交付几乎全方位触及数字消费者和企业体验的技术产品。 同时,集团与厦门大学、华侨大学、北京科技大学等多所重点高校进行产学研合作,对工艺及材料进行创新,获得多项国家专利。此外,集团亦创立创新奖励基金,覆盖工艺创新、合理化建议活动、重大项目攻关、0CC 活动知识产权等科技创新项目;极大程度的调动企业员工全员创新的激情和动力。如今,TDConnex 的尖端微精密元件已广泛应用于全球超过十亿件科技产品中,专注帮助客户为未来打造更可持续、更先进的下一代电子产品。我们坚信,即使在瞬息万变的时代下,亦能始终向前坚韧不移。在打造“消费类产品零部件制造业一流企业”的道路上,奋勇前行。

更新于 4月13日


